SpecEntry.
成本

Papaya Global vs Square Payroll：各自实际要花多少钱

团队人数

计费方式

10 人Papaya GlobalSquare Payroll
基础付费套餐该计费方式下没有套餐该计费方式下没有套餐
厂商价格
每月费用
每年费用
每用户每年
签约要求未记录未记录
最低用户数无无
免费套餐未注明未注明
免费试用未注明未注明

SpecEntry 根据官方价格计算，不含税费和可选附加项。

Papaya Global：全部套餐Square Payroll：全部套餐

Papaya Global vs Square Payroll：功能对比

各厂商自己列出的主要功能。某项功能未出现在列表中，并不代表该产品没有。

Papaya Global

  • 全球薪资在众多国家运行薪资发放。
  • 名义雇主 (EOR)无需设立实体即可在任何地方招聘。
  • 影子薪资处理跨境税务义务。
  • 考勤管理跟踪工时、班次和带薪休假。
  • 员工分析提供实时员工洞察。
  • 员工自助服务带自助服务门户的员工应用。
  • 全球福利跨国管理员工福利。
  • 支付 API通过 API 在任何地方嵌入薪资支付。

来源:papayaglobal.com ·

Square Payroll

  • 与 POS 集成的薪资在仪表板中向员工付薪，并导入工时卡和小费。
  • 自动报税自动完成联邦和州薪资税的申报和缴纳。
  • 佣金跟踪从 Square POS 自动跟踪团队佣金比例。
  • 承包商 1099 申报为承包商在线生成、准备并提交 1099-NEC 表格。
  • 多州薪资设置跨多个州和地区的地点，税费由系统计算。
  • Two-Day Payroll最晚可在发薪日前两个工作日提交薪资。
  • 移动薪资在办公室或外勤时均可运行薪资。

来源:squareup.com/us/en/payroll ·

Papaya Global 与 Square Payroll 价格常见问题

  1. Papaya Global 和 Square Payroll 各要多少钱？

    Papaya Global 付费套餐起价为 $5 每用户/月（Contractor 套餐）。Square Payroll 付费套餐起价为 $6 每用户/月（Contractor-only payroll 套餐）。均按美国价格计算。

  2. 5 个用户时，Papaya Global 和 Square Payroll 哪个更便宜？

    5 个用户时 Papaya Global 更便宜：Contractor 套餐每年 $300，而 Square Payroll 的 Contractor-only payroll 套餐每年 $360。每年少花 $60，不含税。

  3. 10 个用户时，Papaya Global 和 Square Payroll 哪个更便宜？

    10 个用户时 Square Payroll 更便宜：Full-service payroll 套餐每年 $420，而 Papaya Global 的 Contractor 套餐每年 $600。每年少花 $180，不含税。

  4. 25 个用户时，Papaya Global 和 Square Payroll 哪个更便宜？

    25 个用户时 Square Payroll 更便宜：Full-service payroll 套餐每年 $420，而 Papaya Global 的 Contractor 套餐每年 $1,500。每年少花 $1,080，不含税。