Personio vs Square Payroll: mỗi bên thực sự tốn bao nhiêu

Số người

Thanh toán

10 ngườiPersonioSquare Payroll
Gói trả phí cơ bảnKhông có gói cho cách thanh toán nàyKhông có gói cho cách thanh toán này
Giá của hãng
Chi phí mỗi tháng
Chi phí mỗi năm
Mỗi người dùng mỗi năm
Cam kếtChưa ghi nhậnChưa ghi nhận
Số người dùng tối thiểuKhông cóKhông có
Gói miễn phíKhông ghi rõKhông ghi rõ
Dùng thử miễn phíKhông ghi rõKhông ghi rõ

SpecEntry tính theo giá chính thức, chưa gồm thuế và các tiện ích mua thêm.

Personio vs Square Payroll: tính năng

Các tính năng chính theo đúng mô tả của từng nhà cung cấp. Tính năng không có trong danh sách chưa chắc sản phẩm không có.

Personio

  • Dữ liệu nhân sự tập trungQuản lý toàn bộ dữ liệu nhân viên ở một nơi.
  • Phân tích lực lượng lao độngTheo dõi xu hướng lực lượng lao động trên toàn doanh nghiệp.
  • Tự động hóa nhân sựTự động hóa các công việc hành chính nhân sự lặp đi lặp lại hằng ngày.
  • Kiểm soát truy cậpKiểm soát ai có thể truy cập dữ liệu nhân sự nhạy cảm.
  • Báo cáo AI của PersonioAI biến dữ liệu nhân sự thành câu trả lời và biểu đồ sẵn sàng để gửi.
  • Đăng nhập một lầnMột lần đăng nhập an toàn cho toàn bộ nhân viên.
  • Lịch sử thay đổiXem mọi thay đổi được thực hiện trên dữ liệu của bạn.
  • Khảo sát nhân viênKhởi chạy khảo sát bằng mẫu và câu hỏi do chuyên gia soạn.

Nguồn:personio.com ·

Square Payroll

  • Bảng lương tích hợp POSTrả lương cho nhân viên từ dashboard và nhập bảng chấm công cùng tiền boa.
  • Khai thuế tự độngTự động hóa việc khai và nộp thuế lương liên bang và tiểu bang.
  • Theo dõi hoa hồngTự động theo dõi tỷ lệ hoa hồng của cả nhóm từ Square POS.
  • Khai 1099 cho nhà thầuTạo, chuẩn bị và nộp Form 1099-NEC trực tuyến cho nhà thầu.
  • Bảng lương nhiều tiểu bangThiết lập địa điểm ở nhiều tiểu bang và địa phương với phần tính thuế được xử lý sẵn.
  • Bảng lương Two-DayNộp bảng lương sớm tối đa hai ngày làm việc trước ngày trả lương.
  • Bảng lương trên di độngChạy bảng lương tại văn phòng hoặc ngoài hiện trường.

Nguồn:squareup.com/us/en/payroll ·