Homebase vs Square Payroll: mỗi bên thực sự tốn bao nhiêu

Số người

Thanh toán

10 ngườiHomebaseSquare Payroll
Gói trả phí cơ bảnKhông có gói cho cách thanh toán nàyKhông có gói cho cách thanh toán này
Giá của hãng
Chi phí mỗi tháng
Chi phí mỗi năm
Mỗi người dùng mỗi năm
Cam kếtChưa ghi nhậnChưa ghi nhận
Số người dùng tối thiểuKhông cóKhông có
Gói miễn phíCóKhông ghi rõ
Dùng thử miễn phíKhông ghi rõKhông ghi rõ

SpecEntry tính theo giá chính thức, chưa gồm thuế và các tiện ích mua thêm.

Homebase vs Square Payroll: tính năng

Các tính năng chính theo đúng mô tả của từng nhà cung cấp. Tính năng không có trong danh sách chưa chắc sản phẩm không có.

Homebase

  • Lập lịch tự độngĐặt thời gian rảnh của đội và xem mọi ca làm việc được sắp xếp.
  • Chấm côngChấm công vào và ra trên mọi thiết bị với bảng chấm công sẵn sàng cho bảng lương.
  • Xác minh khi chấm côngChấm công trên di động hoặc máy tính bảng với xác minh bằng mã PIN, ảnh và hàng rào định vị GPS.
  • Bảng lươngBiến bảng chấm công thành phiếu lương với tiền lương, thuế và tiền boa được tính sẵn.
  • Công cụ tuyển dụngĐăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên và đặt lịch phỏng vấn.
  • Cảnh báo tuân thủTự động gắn cờ các lần quên chấm công, giờ nghỉ và làm thêm giờ.
  • Khai thuế và chuyển lương trực tiếpTự động khai thuế, chuyển lương trực tiếp, nộp W-2 và 1099 và chia tiền boa.

Nguồn:joinhomebase.com ·

Square Payroll

  • Bảng lương tích hợp POSTrả lương cho nhân viên từ dashboard và nhập bảng chấm công cùng tiền boa.
  • Khai thuế tự độngTự động hóa việc khai và nộp thuế lương liên bang và tiểu bang.
  • Theo dõi hoa hồngTự động theo dõi tỷ lệ hoa hồng của cả nhóm từ Square POS.
  • Khai 1099 cho nhà thầuTạo, chuẩn bị và nộp Form 1099-NEC trực tuyến cho nhà thầu.
  • Bảng lương nhiều tiểu bangThiết lập địa điểm ở nhiều tiểu bang và địa phương với phần tính thuế được xử lý sẵn.
  • Bảng lương Two-DayNộp bảng lương sớm tối đa hai ngày làm việc trước ngày trả lương.
  • Bảng lương trên di độngChạy bảng lương tại văn phòng hoặc ngoài hiện trường.

Nguồn:squareup.com/us/en/payroll ·

Câu hỏi về giá: Homebase và Square Payroll

  1. Homebase và Square Payroll giá bao nhiêu?

    Gói trả phí của Homebase có giá từ 30 US$ / location /tháng (gói Essentials). Gói trả phí của Square Payroll có giá từ 6 US$ mỗi người dùng/tháng (gói Contractor-only payroll). Đây là giá tại Mỹ.

  2. Với 5 người dùng, Homebase hay Square Payroll rẻ hơn?

    Với 5 người dùng, hai bên có chi phí như nhau: 360 US$ mỗi năm ở gói trả phí rẻ nhất.

  3. Với 10 người dùng, Homebase hay Square Payroll rẻ hơn?

    Với 10 người dùng, Homebase rẻ hơn: 360 US$ mỗi năm với gói Essentials, so với 420 US$ mỗi năm của Square Payroll với gói Full-service payroll. Tức là rẻ hơn 60 US$ mỗi năm, chưa gồm thuế.

  4. Với 25 người dùng, Homebase hay Square Payroll rẻ hơn?

    Với 25 người dùng, Homebase rẻ hơn: 360 US$ mỗi năm với gói Essentials, so với 420 US$ mỗi năm của Square Payroll với gói Full-service payroll. Tức là rẻ hơn 60 US$ mỗi năm, chưa gồm thuế.

  5. Homebase và Square Payroll có gói miễn phí không?

    Homebase có gói miễn phí; bảng giá chính thức của Square Payroll không có gói miễn phí.