Deputy vs Square Payroll: mỗi bên thực sự tốn bao nhiêu

Số người

Thanh toán

10 ngườiDeputySquare Payroll
Gói trả phí cơ bảnKhông có gói cho cách thanh toán nàyKhông có gói cho cách thanh toán này
Giá của hãng
Chi phí mỗi tháng
Chi phí mỗi năm
Mỗi người dùng mỗi năm
Cam kếtChưa ghi nhậnChưa ghi nhận
Số người dùng tối thiểuKhông cóKhông có
Gói miễn phíKhông ghi rõKhông ghi rõ
Dùng thử miễn phíKhông ghi rõKhông ghi rõ

SpecEntry tính theo giá chính thức, chưa gồm thuế và các tiện ích mua thêm.

Deputy vs Square Payroll: tính năng

Các tính năng chính theo đúng mô tả của từng nhà cung cấp. Tính năng không có trong danh sách chưa chắc sản phẩm không có.

Deputy

  • Xếp lịch nhân viênXếp đúng người vào đúng thời điểm trong toàn bộ doanh nghiệp.
  • Bảng chấm côngTạo bảng chấm công không sai sót cho doanh nghiệp của bạn.
  • Tuân thủ quy định về lương và giờ làmĐơn giản hóa việc tuân thủ các luật chính về lương và giờ làm.
  • Deputy HRTuyển dụng, tiếp nhận và gắn kết nhân viên với Deputy HR.
  • Xuất dữ liệu bảng lươngGửi bảng chấm công đã duyệt tới Paycor chỉ với một cú nhấp.
  • Giao tiếp trong nhómGiữ nhân viên được cập nhật thông tin từ một nền tảng giao tiếp duy nhất.
  • Theo dõi chi phí nhân công trực tiếpTheo dõi chi phí lương theo thời gian thực để kiểm soát chi tiêu.

Nguồn:deputy.com ·

Square Payroll

  • Bảng lương tích hợp POSTrả lương cho nhân viên từ dashboard và nhập bảng chấm công cùng tiền boa.
  • Khai thuế tự độngTự động hóa việc khai và nộp thuế lương liên bang và tiểu bang.
  • Theo dõi hoa hồngTự động theo dõi tỷ lệ hoa hồng của cả nhóm từ Square POS.
  • Khai 1099 cho nhà thầuTạo, chuẩn bị và nộp Form 1099-NEC trực tuyến cho nhà thầu.
  • Bảng lương nhiều tiểu bangThiết lập địa điểm ở nhiều tiểu bang và địa phương với phần tính thuế được xử lý sẵn.
  • Bảng lương Two-DayNộp bảng lương sớm tối đa hai ngày làm việc trước ngày trả lương.
  • Bảng lương trên di độngChạy bảng lương tại văn phòng hoặc ngoài hiện trường.

Nguồn:squareup.com/us/en/payroll ·

Câu hỏi về giá: Deputy và Square Payroll

  1. Deputy và Square Payroll giá bao nhiêu?

    Gói trả phí của Deputy có giá từ 5 US$ mỗi người dùng/tháng (gói Lite). Gói trả phí của Square Payroll có giá từ 6 US$ mỗi người dùng/tháng (gói Contractor-only payroll). Đây là giá tại Mỹ.

  2. Với 5 người dùng, Deputy hay Square Payroll rẻ hơn?

    Với 5 người dùng, Deputy rẻ hơn: 300 US$ mỗi năm với gói Lite, so với 360 US$ mỗi năm của Square Payroll với gói Contractor-only payroll. Tức là rẻ hơn 60 US$ mỗi năm, chưa gồm thuế.

  3. Với 10 người dùng, Deputy hay Square Payroll rẻ hơn?

    Với 10 người dùng, Square Payroll rẻ hơn: 420 US$ mỗi năm với gói Full-service payroll, so với 600 US$ mỗi năm của Deputy với gói Lite. Tức là rẻ hơn 180 US$ mỗi năm, chưa gồm thuế.

  4. Với 25 người dùng, Deputy hay Square Payroll rẻ hơn?

    Với 25 người dùng, Square Payroll rẻ hơn: 420 US$ mỗi năm với gói Full-service payroll, so với 1.500 US$ mỗi năm của Deputy với gói Lite. Tức là rẻ hơn 1.080 US$ mỗi năm, chưa gồm thuế.