JazzHR vs Workable: quanto cada um custa de verdade
Tamanho da equipe
Cobrança
| 10 pessoas | JazzHR | Workable |
|---|---|---|
| Plano pago básico | Sem plano com essa cobrança | Sem plano com essa cobrança |
| Preço oficial | ||
| Custo por mês | ||
| Custo por ano | ||
| Por usuário/ano | ||
| Contrato | Não informado | Não informado |
| Mínimo de usuários | Nenhum | Nenhum |
| Plano grátis | Não informado | Não informado |
| Teste grátis | Não informado | Não informado |
Conta do SpecEntry com os preços oficiais. Não inclui impostos nem adicionais opcionais.
JazzHR vs Workable: recursos
Principais recursos como cada fornecedor os descreve. Se um recurso não aparece, isso não quer dizer que o produto não o tenha.
JazzHR
- Marca na página de carreirasPersonalize a sua página de carreiras para mostrar a cultura aos candidatos.
- Publicação em portais de vagasPublique nos portais de vagas mais populares e gerencie os anúncios em um só lugar.
- Acompanhamento de candidatosReúna os dados dos candidatos para tomar decisões de contratação.
- Contratação colaborativaCompartilhe informações dos candidatos e reúna o feedback da equipe.
- Ofertas e assinaturas eletrônicasGerencie ofertas e automatize o onboarding de novos contratados.
- Roteiros de entrevistaUse roteiros de entrevista personalizáveis para reduzir o trabalho de preparação.
- Relatórios visuaisVeja dados sobre a origem dos seus melhores candidatos.
Fonte:jazzhr.com/features ·
Workable
- Publicação em vários portais de vagasPublique uma vaga em vários portais de vagas de uma só vez, com um único envio.
- Triagem anonimizadaOculte dados de identificação dos candidatos durante a revisão inicial dos currículos.
- Workable AgentExecuta em sequência a busca ativa, o contato, a triagem e o engajamento de candidatos.
- Resumos de candidatos com IAResumos de candidatos gerados por IA com pontuações de compatibilidade e checklists de requisitos.
- Autoatendimento do funcionárioOs funcionários atualizam dados pessoais com fluxos de aprovação e histórico de alterações.
- Organograma automatizadoUm organograma que se atualiza automaticamente com as mudanças de pessoal.
- Criador de relatórios personalizadosCrie relatórios a partir de qualquer campo ou métrica de recrutamento ou RH.
- Login únicoLogin seguro da equipe com SSO.
Fonte:workable.com/features ·
Perguntas sobre preços: JazzHR e Workable
Quanto custam JazzHR e Workable?
JazzHR: planos pagos a partir de US$ 83,33 por mês, com cobrança anual (plano Hero). Workable: planos pagos a partir de US$ 299 por mês, com cobrança anual (plano Standard). Preços dos EUA.
Para 5 usuários, qual sai mais barato: JazzHR ou Workable?
Para 5 usuários, JazzHR sai mais barato: US$ 999,96 por ano no plano Hero, contra US$ 3.588 por ano de Workable no plano Standard. São US$ 2.588,04 a menos por ano, sem impostos.
Para 10 usuários, qual sai mais barato: JazzHR ou Workable?
Para 10 usuários, JazzHR sai mais barato: US$ 999,96 por ano no plano Hero, contra US$ 3.588 por ano de Workable no plano Standard. São US$ 2.588,04 a menos por ano, sem impostos.
Para 25 usuários, qual sai mais barato: JazzHR ou Workable?
Para 25 usuários, JazzHR sai mais barato: US$ 999,96 por ano no plano Hero, contra US$ 3.588 por ano de Workable no plano Standard. São US$ 2.588,04 a menos por ano, sem impostos.