Gusto vs JazzHR: quanto cada um custa de verdade
Tamanho da equipe
Cobrança
| 10 pessoas | Gusto | JazzHR |
|---|---|---|
| Plano pago básico | Sem plano com essa cobrança | Sem plano com essa cobrança |
| Preço oficial | ||
| Custo por mês | ||
| Custo por ano | ||
| Por usuário/ano | ||
| Contrato | Não informado | Não informado |
| Mínimo de usuários | Nenhum | Nenhum |
| Plano grátis | Não informado | Não informado |
| Teste grátis | Não informado | Não informado |
Conta do SpecEntry com os preços oficiais. Não inclui impostos nem adicionais opcionais.
Gusto vs JazzHR: recursos
Principais recursos como cada fornecedor os descreve. Se um recurso não aparece, isso não quer dizer que o produto não o tenha.
Gusto
- Sincronização automática de horasSincroniza automaticamente as horas da sua equipe com a folha de pagamento.
- Declaração automática de impostosCalcula os impostos e os declara aos órgãos governamentais a cada folha de pagamento.
- Benefícios integradosReúne plano de saúde, 401(k), seguro de acidentes de trabalho, controle de horas e folgas remuneradas.
- Instant PayO Instant Pay cai na conta dos funcionários em poucos minutos.
- Seguro de acidentes de trabalho onlineContrate e assine uma apólice de seguro de acidentes de trabalho online e pague conforme o uso.
- App para celularProcesse a folha, acompanhe o status dela e adicione ou veja membros da equipe pelo celular.
- Integrações com ferramentasSincroniza automaticamente com as suas outras ferramentas.
Fonte:gusto.com/product/payroll ·
JazzHR
- Marca na página de carreirasPersonalize a sua página de carreiras para mostrar a cultura aos candidatos.
- Publicação em portais de vagasPublique nos portais de vagas mais populares e gerencie os anúncios em um só lugar.
- Acompanhamento de candidatosReúna os dados dos candidatos para tomar decisões de contratação.
- Contratação colaborativaCompartilhe informações dos candidatos e reúna o feedback da equipe.
- Ofertas e assinaturas eletrônicasGerencie ofertas e automatize o onboarding de novos contratados.
- Roteiros de entrevistaUse roteiros de entrevista personalizáveis para reduzir o trabalho de preparação.
- Relatórios visuaisVeja dados sobre a origem dos seus melhores candidatos.
Fonte:jazzhr.com/features ·
Perguntas sobre preços: Gusto e JazzHR
Quanto custam Gusto e JazzHR?
Gusto: planos pagos a partir de US$ 49 por mês (plano Simple). JazzHR: planos pagos a partir de US$ 83,33 por mês, com cobrança anual (plano Hero). Preços dos EUA.
Para 5 usuários, qual sai mais barato: Gusto ou JazzHR?
Para 5 usuários, Gusto sai mais barato: US$ 588 por ano no plano Simple, contra US$ 999,96 por ano de JazzHR no plano Hero. São US$ 411,96 a menos por ano, sem impostos.
Para 10 usuários, qual sai mais barato: Gusto ou JazzHR?
Para 10 usuários, Gusto sai mais barato: US$ 588 por ano no plano Simple, contra US$ 999,96 por ano de JazzHR no plano Hero. São US$ 411,96 a menos por ano, sem impostos.
Para 25 usuários, qual sai mais barato: Gusto ou JazzHR?
Para 25 usuários, Gusto sai mais barato: US$ 588 por ano no plano Simple, contra US$ 999,96 por ano de JazzHR no plano Hero. São US$ 411,96 a menos por ano, sem impostos.