15Five vs Square Payroll: quanto cada um custa de verdade

Tamanho da equipe

Cobrança

10 pessoas15FiveSquare Payroll
Plano pago básicoSem plano com essa cobrançaSem plano com essa cobrança
Preço oficial
Custo por mês
Custo por ano
Por usuário/ano
ContratoNão informadoNão informado
Mínimo de usuáriosNenhumNenhum
Plano grátisNão informadoNão informado
Teste grátisNão informadoNão informado

Conta do SpecEntry com os preços oficiais. Não inclui impostos nem adicionais opcionais.

15Five vs Square Payroll: recursos

Principais recursos como cada fornecedor os descreve. Se um recurso não aparece, isso não quer dizer que o produto não o tenha.

15Five

  • Avaliações de desempenho com IAUsa IA para tornar a redação das avaliações de desempenho mais rápida e menos tendenciosa.
  • Pesquisas de engajamentoAnálises preditivas revelam os principais fatores de engajamento dos colaboradores.
  • Gestão de remuneraçãoLeva os insights de desempenho para as decisões de remuneração.
  • Capacitação de gestoresDesenvolve gestores de todos os níveis com capacitação baseada em dados e com IA.
  • Outcomes DashboardMostra insights de tendências e visualizações de dados.
  • Agentes de IAFluxos automatizados tornam a gestão de desempenho mais rápida e menos manual.
  • Matriz de talentos 9-boxO Growth Studio permite que líderes visualizem talentos em uma matriz 9-box personalizável.

Fonte:15five.com 15five.com/products/hr-outcomes-dashboard ·

Square Payroll

  • Folha integrada ao PDVPague os funcionários pelo painel e importe cartões de ponto e gorjetas.
  • Declarações de impostos automatizadasAutomatiza as declarações e os pagamentos de impostos federais e estaduais sobre a folha.
  • Acompanhamento de comissõesAcompanha automaticamente as taxas de comissão da equipe a partir do Square POS.
  • Declaração 1099 de prestadoresGera, prepara e entrega o Formulário 1099-NEC online para prestadores de serviço.
  • Folha em vários estadosConfigure locais em vários estados e municípios com o cálculo de impostos já tratado.
  • Folha em dois diasEnvie a folha com até dois dias úteis de antecedência da data de pagamento.
  • Folha pelo celularProcesse a folha no escritório ou em campo.

Fonte:squareup.com/us/en/payroll ·

Perguntas sobre preços: 15Five e Square Payroll

  1. Quanto custam 15Five e Square Payroll?

    15Five: planos pagos a partir de US$ 4 por usuário/mês, com cobrança anual (plano Engage). Square Payroll: planos pagos a partir de US$ 6 por usuário/mês (plano Contractor-only payroll). Preços dos EUA.

  2. Para 5 usuários, qual sai mais barato: 15Five ou Square Payroll?

    Para 5 usuários, 15Five sai mais barato: US$ 240 por ano no plano Engage, contra US$ 360 por ano de Square Payroll no plano Contractor-only payroll. São US$ 120 a menos por ano, sem impostos.

  3. Para 10 usuários, qual sai mais barato: 15Five ou Square Payroll?

    Para 10 usuários, Square Payroll sai mais barato: US$ 420 por ano no plano Full-service payroll, contra US$ 480 por ano de 15Five no plano Engage. São US$ 60 a menos por ano, sem impostos.

  4. Para 25 usuários, qual sai mais barato: 15Five ou Square Payroll?

    Para 25 usuários, Square Payroll sai mais barato: US$ 420 por ano no plano Full-service payroll, contra US$ 1.200 por ano de 15Five no plano Engage. São US$ 780 a menos por ano, sem impostos.