Personio vs Rippling: ile naprawdę kosztuje każdy z nich

Wielkość zespołu

Płatność

10 os.PersonioRippling
Podstawowy płatny planBrak planu z taką płatnościąBrak planu z taką płatnością
Cena producenta
Koszt miesięczny
Koszt roczny
Na użytkownika rocznie
Okres umowyNie podanoNie podano
Min. liczba użytkownikówBrakBrak
Darmowy planNie podanoNie podano
Darmowy okres próbnyNie podanoNie podano

Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.

Personio vs Rippling: funkcje

Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.

Personio

  • Centralne dane o pracownikachZarządzaj wszystkimi danymi pracowników w jednym miejscu.
  • Analityka siły roboczejŚledź trendy w zatrudnieniu w całej firmie.
  • Automatyzacja HRAutomatyzuj powtarzalne codzienne zadania administracyjne HR.
  • Kontrola dostępuKontroluj, kto ma dostęp do wrażliwych danych o pracownikach.
  • Raportowanie Personio AIAI zamienia dane HR w odpowiedzi i gotowe do wysłania wykresy.
  • Jednokrotne logowanieJedno bezpieczne logowanie dla wszystkich pracowników.
  • Historia zmianZobacz każdą zmianę wprowadzoną w Twoich danych.
  • Ankiety pracowniczeUruchamiaj ankiety z szablonami i pytaniami opracowanymi przez ekspertów.

Źródło:personio.com ·

Rippling

  • Pakiet HRKompleksowe HR obejmujące benefity, rekrutację, oceny i LMS.
  • Tożsamość i urządzenia ITZarządzaj tożsamością, dostępem i urządzeniami, egzekwując zasady bezpieczeństwa.
  • Zarządzanie wydatkamiKarty firmowe, wydatki, zakupy, płatność rachunków i podróże.
  • Globalne płaceObsługuj płace pracowników i kontraktorów na całym świecie.
  • Kreator własnych aplikacjiTwórz własne automatyzacje i aplikacje dla swojej firmy.
  • Rippling AIAI do analiz i zadań w HR, płacach, IT i finansach.
  • Uprawnienia oparte na rolachZdefiniuj reguły uprawnień raz i egzekwuj je wszędzie.

Źródło:rippling.com ·