JazzHR vs Lattice: ile naprawdę kosztuje każdy z nich
Wielkość zespołu
Płatność
| 10 os. | JazzHR | Lattice |
|---|---|---|
| Podstawowy płatny plan | Brak planu z taką płatnością | Brak planu z taką płatnością |
| Cena producenta | ||
| Koszt miesięczny | ||
| Koszt roczny | ||
| Na użytkownika rocznie | ||
| Okres umowy | Nie podano | Nie podano |
| Min. liczba użytkowników | Brak | Brak |
| Darmowy plan | Nie podano | Nie podano |
| Darmowy okres próbny | Nie podano | Nie podano |
Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.
JazzHR vs Lattice: funkcje
Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.
JazzHR
- Marka na stronie karieryDostosuj stronę kariery, aby pokazać kandydatom kulturę firmy.
- Publikacja na portalach z ofertamiPublikuj na popularnych portalach z ofertami pracy i zarządzaj ogłoszeniami z jednego miejsca.
- Śledzenie kandydatówZbierz dane kandydatów w jednym miejscu, aby podejmować decyzje rekrutacyjne.
- Rekrutacja zespołowaUdostępniaj informacje o kandydatach i zbieraj opinie zespołu.
- Oferty i e-podpisyZarządzaj ofertami i automatyzuj wdrażanie nowych pracowników.
- Scenariusze rozmówKorzystaj z konfigurowalnych scenariuszy rozmów, by skrócić przygotowania.
- Raporty wizualneZobacz dane o tym, skąd pochodzą najlepsi kandydaci.
Źródło:jazzhr.com/features ·
Lattice
- Cele i OKRUstala cele i śledzi postępy.
- Ankiety zaangażowaniaProwadzi ankiety pracownicze z wnioskami opartymi na AI.
- Rozwój karieryWyjaśnia ścieżkę awansu.
- WynagrodzeniaWspiera strategiczne zarządzanie płacami, by zatrzymać najlepszych pracowników.
- Spotkania 1:1Wspiera regularną, efektywną komunikację między menedżerami a podwładnymi.
- Opinie w czasie rzeczywistymUdostępnia bieżące opinie, które kierują rozwojem pracowników przez cały rok.
- Agent AIAgent AI odpowiada na pytania pracowników o zasady lub rozwój kariery.
Źródło:lattice.com ·
Pytania o ceny: JazzHR i Lattice
Ile kosztują JazzHR i Lattice?
Płatne plany JazzHR zaczynają się od 83,33 USD miesięcznie, przy płatności rocznej (Hero). Płatne plany Lattice zaczynają się od 4 USD za użytkownika / mies., przy płatności rocznej (Engagement). To ceny w USA.
JazzHR czy Lattice: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?
Dla 5 użytkowników taniej wychodzi Lattice: 240 USD rocznie w planie Engagement. JazzHR w planie Hero kosztuje 999,96 USD rocznie. Różnica: 759,96 USD rocznie, netto.
JazzHR czy Lattice: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?
Dla 10 użytkowników taniej wychodzi Lattice: 480 USD rocznie w planie Engagement. JazzHR w planie Hero kosztuje 999,96 USD rocznie. Różnica: 519,96 USD rocznie, netto.
JazzHR czy Lattice: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?
Dla 25 użytkowników taniej wychodzi JazzHR: 999,96 USD rocznie w planie Hero. Lattice w planie Engagement kosztuje 1200 USD rocznie. Różnica: 200,04 USD rocznie, netto.