Gusto vs JazzHR: ile naprawdę kosztuje każdy z nich
Wielkość zespołu
Płatność
| 10 os. | Gusto | JazzHR |
|---|---|---|
| Podstawowy płatny plan | Brak planu z taką płatnością | Brak planu z taką płatnością |
| Cena producenta | ||
| Koszt miesięczny | ||
| Koszt roczny | ||
| Na użytkownika rocznie | ||
| Okres umowy | Nie podano | Nie podano |
| Min. liczba użytkowników | Brak | Brak |
| Darmowy plan | Nie podano | Nie podano |
| Darmowy okres próbny | Nie podano | Nie podano |
Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.
Gusto vs JazzHR: funkcje
Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.
Gusto
- Automatyczna synchronizacja godzinAutomatycznie synchronizuje godziny pracy zespołu z listą płac.
- Automatyczne rozliczanie podatkówOblicza podatki i składa je do urzędów przy każdej wypłacie.
- Wbudowane świadczeniaŁączy ubezpieczenie zdrowotne, 401(k), ubezpieczenie wypadkowe, rejestrację czasu i urlopy.
- Instant PayInstant Pay trafia na konta pracowników w ciągu kilku minut.
- Ubezpieczenie wypadkowe onlineUstaw i podpisz polisę ubezpieczenia wypadkowego online i płać na bieżąco.
- Aplikacja mobilnaObsługuj płace, sprawdzaj ich status oraz dodawaj i przeglądaj członków zespołu na telefonie.
- Integracje z narzędziamiAutomatycznie synchronizuje się z innymi Twoimi narzędziami.
Źródło:gusto.com/product/payroll ·
JazzHR
- Marka na stronie karieryDostosuj stronę kariery, aby pokazać kandydatom kulturę firmy.
- Publikacja na portalach z ofertamiPublikuj na popularnych portalach z ofertami pracy i zarządzaj ogłoszeniami z jednego miejsca.
- Śledzenie kandydatówZbierz dane kandydatów w jednym miejscu, aby podejmować decyzje rekrutacyjne.
- Rekrutacja zespołowaUdostępniaj informacje o kandydatach i zbieraj opinie zespołu.
- Oferty i e-podpisyZarządzaj ofertami i automatyzuj wdrażanie nowych pracowników.
- Scenariusze rozmówKorzystaj z konfigurowalnych scenariuszy rozmów, by skrócić przygotowania.
- Raporty wizualneZobacz dane o tym, skąd pochodzą najlepsi kandydaci.
Źródło:jazzhr.com/features ·
Pytania o ceny: Gusto i JazzHR
Ile kosztują Gusto i JazzHR?
Płatne plany Gusto zaczynają się od 49 USD miesięcznie (Simple). Płatne plany JazzHR zaczynają się od 83,33 USD miesięcznie, przy płatności rocznej (Hero). To ceny w USA.
Gusto czy JazzHR: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?
Dla 5 użytkowników taniej wychodzi Gusto: 588 USD rocznie w planie Simple. JazzHR w planie Hero kosztuje 999,96 USD rocznie. Różnica: 411,96 USD rocznie, netto.
Gusto czy JazzHR: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?
Dla 10 użytkowników taniej wychodzi Gusto: 588 USD rocznie w planie Simple. JazzHR w planie Hero kosztuje 999,96 USD rocznie. Różnica: 411,96 USD rocznie, netto.
Gusto czy JazzHR: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?
Dla 25 użytkowników taniej wychodzi Gusto: 588 USD rocznie w planie Simple. JazzHR w planie Hero kosztuje 999,96 USD rocznie. Różnica: 411,96 USD rocznie, netto.