Factorial vs Square Payroll: ile naprawdę kosztuje każdy z nich

Wielkość zespołu

Płatność

10 os.FactorialSquare Payroll
Podstawowy płatny planBrak planu z taką płatnościąBrak planu z taką płatnością
Cena producenta
Koszt miesięczny
Koszt roczny
Na użytkownika rocznie
Okres umowyNie podanoNie podano
Min. liczba użytkownikówBrakBrak
Darmowy planNie podanoNie podano
Darmowy okres próbnyNie podanoNie podano

Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.

Factorial vs Square Payroll: funkcje

Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.

Factorial

  • Zarządzanie urlopamiZarządzaj wnioskami urlopowymi pracowników.
  • Rejestracja czasu pracyŚledź dzień pracy każdego pracownika.
  • Grafik zmianUstalaj harmonogramy pracy pracowników.
  • Automatyzacja płacCentralizuje i automatyzuje płace od początku do końca.
  • RekrutacjaZnajduj i rekrutuj talenty dla firmy.
  • Onboarding i offboardingOrganizuj wdrażanie i odejścia pracowników.
  • Zarządzanie wydatkamiZarządzaj wydatkami pracowników i firmy.
  • Asystent AI do HRAI, która analizuje dane, tworzy raporty i pracuje jak członek zespołu.

Źródło:factorial.com ·

Square Payroll

  • Płace zintegrowane z POSWypłacaj pensje z pulpitu i importuj karty czasu oraz napiwki.
  • Automatyczne rozliczenia podatkoweAutomatyzuje federalne i stanowe rozliczenia i wpłaty podatków od wynagrodzeń.
  • Śledzenie prowizjiAutomatycznie śledzi stawki prowizji w zespole na podstawie Square POS.
  • Rozliczanie 1099 dla kontraktorówGeneruje, przygotowuje i składa online formularz 1099-NEC dla kontraktorów.
  • Płace w wielu stanachUstaw lokalizacje w wielu stanach i jednostkach lokalnych, a obliczenia podatków zostaną obsłużone.
  • Two-Day PayrollPrzekaż listę płac do dwóch dni roboczych przed datą wypłaty.
  • Płace mobilneObsługuj płace w biurze lub w terenie.

Źródło:squareup.com/us/en/payroll ·

Pytania o ceny: Factorial i Square Payroll

  1. Ile kosztują Factorial i Square Payroll?

    Płatne plany Factorial zaczynają się od 8 USD za użytkownika / mies. (Starting plan). Płatne plany Square Payroll zaczynają się od 6 USD za użytkownika / mies. (Contractor-only payroll). To ceny w USA.

  2. Factorial czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?

    Dla 5 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 360 USD rocznie w planie Contractor-only payroll. Factorial w planie Starting plan kosztuje 480 USD rocznie. Różnica: 120 USD rocznie, netto.

  3. Factorial czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?

    Dla 10 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 420 USD rocznie w planie Full-service payroll. Factorial w planie Starting plan kosztuje 960 USD rocznie. Różnica: 540 USD rocznie, netto.

  4. Factorial czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?

    Dla 25 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 420 USD rocznie w planie Full-service payroll. Factorial w planie Starting plan kosztuje 2400 USD rocznie. Różnica: 1980 USD rocznie, netto.