Rippling vs Workable: berapa kos sebenar setiap satu

Saiz pasukan

Bayaran

10 orangRipplingWorkable
Pelan berbayar asasTiada pelan untuk kitaran bayaran iniTiada pelan untuk kitaran bayaran ini
Harga rasmi
Kos sebulan
Kos setahun
Setiap pengguna setahun
KontrakTiada maklumatTiada maklumat
Pengguna minimumTiadaTiada
Pelan percumaTidak dinyatakanTidak dinyatakan
Percubaan percumaTidak dinyatakanTidak dinyatakan

Dikira oleh SpecEntry berdasarkan harga rasmi, tidak termasuk cukai dan tambahan pilihan.

Rippling vs Workable: ciri-ciri

Ciri utama seperti yang disenaraikan oleh setiap vendor. Ciri yang tiada dalam senarai tidak semestinya tiada dalam produk.

Rippling

  • Suite HRHR semua-dalam-satu termasuk faedah, pengambilan pekerja, prestasi dan LMS.
  • Identiti dan peranti ITUrus identiti, akses dan peranti sambil menguatkuasakan dasar keselamatan.
  • Pengurusan perbelanjaanKad korporat, perbelanjaan, perolehan, bayaran bil dan perjalanan.
  • Gaji globalJalankan gaji untuk pekerja dan kontraktor di seluruh dunia.
  • Pembina aplikasi tersuaiCipta automasi dan aplikasi tersuai untuk perniagaan anda.
  • Rippling AIAI untuk wawasan dan tugas merentas HR, gaji, IT dan kewangan.
  • Kebenaran berasaskan perananTakrifkan peraturan kebenaran sekali dan kuatkuasakannya di mana-mana.

Sumber:rippling.com ·

Workable

  • Siaran kerja berbilang papanSiarkan pekerjaan ke banyak papan pekerjaan sekali gus dengan satu penyerahan.
  • Saringan tanpa namaSembunyikan butiran pengenalan calon semasa semakan resume awal.
  • Workable AgentMenjalankan pencarian, jangkauan, saringan dan penglibatan calon secara berurutan.
  • Ringkasan calon AIRingkasan calon yang dijana AI dengan skor padanan dan senarai semak keperluan.
  • Layan diri pekerjaPekerja mengemas kini butiran peribadi dengan aliran kelulusan dan sejarah perubahan.
  • Carta organisasi automatikCarta organisasi yang dikemas kini secara automatik apabila kakitangan berubah.
  • Pembina laporan tersuaiBina laporan daripada mana-mana medan atau metrik pengambilan pekerja atau HR.
  • Log masuk tunggalLog masuk pasukan yang selamat dengan SSO.

Sumber:workable.com/features ·

Soalan lazim tentang harga Rippling dan Workable

  1. Berapa harga Rippling dan Workable?

    Pelan berbayar Rippling bermula dari USD 8 setiap pengguna sebulan (pelan Rippling platform), manakala Workable bermula dari USD 299 sebulan, dibilkan tahunan (pelan Standard). Kedua-dua harga ini ialah harga AS.

  2. Untuk 5 pengguna, mana lebih murah: Rippling atau Workable?

    Untuk 5 pengguna, Rippling lebih murah: USD 480 setahun dengan pelan Rippling platform, berbanding USD 3,588 setahun untuk Workable dengan pelan Standard. Bezanya USD 3,108 setahun, tidak termasuk cukai.

  3. Untuk 10 pengguna, mana lebih murah: Rippling atau Workable?

    Untuk 10 pengguna, Rippling lebih murah: USD 960 setahun dengan pelan Rippling platform, berbanding USD 3,588 setahun untuk Workable dengan pelan Standard. Bezanya USD 2,628 setahun, tidak termasuk cukai.

  4. Untuk 25 pengguna, mana lebih murah: Rippling atau Workable?

    Untuk 25 pengguna, Rippling lebih murah: USD 2,400 setahun dengan pelan Rippling platform, berbanding USD 3,588 setahun untuk Workable dengan pelan Standard. Bezanya USD 1,188 setahun, tidak termasuk cukai.