JazzHR vs Workable: berapa kos sebenar setiap satu
Saiz pasukan
Bayaran
| 10 orang | JazzHR | Workable |
|---|---|---|
| Pelan berbayar asas | Tiada pelan untuk kitaran bayaran ini | Tiada pelan untuk kitaran bayaran ini |
| Harga rasmi | ||
| Kos sebulan | ||
| Kos setahun | ||
| Setiap pengguna setahun | ||
| Kontrak | Tiada maklumat | Tiada maklumat |
| Pengguna minimum | Tiada | Tiada |
| Pelan percuma | Tidak dinyatakan | Tidak dinyatakan |
| Percubaan percuma | Tidak dinyatakan | Tidak dinyatakan |
Dikira oleh SpecEntry berdasarkan harga rasmi, tidak termasuk cukai dan tambahan pilihan.
JazzHR vs Workable: ciri-ciri
Ciri utama seperti yang disenaraikan oleh setiap vendor. Ciri yang tiada dalam senarai tidak semestinya tiada dalam produk.
JazzHR
- Penjenamaan halaman kerjayaSesuaikan halaman kerjaya anda untuk menunjukkan budaya anda kepada calon.
- Siaran papan pekerjaanSiarkan ke papan pekerjaan popular dan urus siaran dari satu tempat.
- Penjejakan pemohonSatukan butiran pemohon untuk membuat keputusan pengambilan.
- Pengambilan secara kolaboratifKongsi maklumat calon dan kumpul maklum balas pasukan.
- Tawaran dan tandatangan elektronikUrus tawaran dan automasikan orientasi pekerja baharu.
- Panduan temu dugaGunakan panduan temu duga boleh disesuaikan untuk mengurangkan kerja persediaan.
- Pelaporan visualLihat data tentang dari mana calon terbaik anda datang.
Sumber:jazzhr.com/features ·
Workable
- Siaran kerja berbilang papanSiarkan pekerjaan ke banyak papan pekerjaan sekali gus dengan satu penyerahan.
- Saringan tanpa namaSembunyikan butiran pengenalan calon semasa semakan resume awal.
- Workable AgentMenjalankan pencarian, jangkauan, saringan dan penglibatan calon secara berurutan.
- Ringkasan calon AIRingkasan calon yang dijana AI dengan skor padanan dan senarai semak keperluan.
- Layan diri pekerjaPekerja mengemas kini butiran peribadi dengan aliran kelulusan dan sejarah perubahan.
- Carta organisasi automatikCarta organisasi yang dikemas kini secara automatik apabila kakitangan berubah.
- Pembina laporan tersuaiBina laporan daripada mana-mana medan atau metrik pengambilan pekerja atau HR.
- Log masuk tunggalLog masuk pasukan yang selamat dengan SSO.
Sumber:workable.com/features ·
Soalan lazim tentang harga JazzHR dan Workable
Berapa harga JazzHR dan Workable?
Pelan berbayar JazzHR bermula dari USD 83.33 sebulan, dibilkan tahunan (pelan Hero), manakala Workable bermula dari USD 299 sebulan, dibilkan tahunan (pelan Standard). Kedua-dua harga ini ialah harga AS.
Untuk 5 pengguna, mana lebih murah: JazzHR atau Workable?
Untuk 5 pengguna, JazzHR lebih murah: USD 999.96 setahun dengan pelan Hero, berbanding USD 3,588 setahun untuk Workable dengan pelan Standard. Bezanya USD 2,588.04 setahun, tidak termasuk cukai.
Untuk 10 pengguna, mana lebih murah: JazzHR atau Workable?
Untuk 10 pengguna, JazzHR lebih murah: USD 999.96 setahun dengan pelan Hero, berbanding USD 3,588 setahun untuk Workable dengan pelan Standard. Bezanya USD 2,588.04 setahun, tidak termasuk cukai.
Untuk 25 pengguna, mana lebih murah: JazzHR atau Workable?
Untuk 25 pengguna, JazzHR lebih murah: USD 999.96 setahun dengan pelan Hero, berbanding USD 3,588 setahun untuk Workable dengan pelan Standard. Bezanya USD 2,588.04 setahun, tidak termasuk cukai.