iSpring LMS vs Rippling: berapa kos sebenar setiap satu

Saiz pasukan

Bayaran

10 orangiSpring LMSRippling
Pelan berbayar asasTiada pelan untuk kitaran bayaran iniTiada pelan untuk kitaran bayaran ini
Harga rasmi
Kos sebulan
Kos setahun
Setiap pengguna setahun
KontrakTiada maklumatTiada maklumat
Pengguna minimumTiadaTiada
Pelan percumaTidak dinyatakanTidak dinyatakan
Percubaan percumaTidak dinyatakanTidak dinyatakan

Dikira oleh SpecEntry berdasarkan harga rasmi, tidak termasuk cukai dan tambahan pilihan.

iSpring LMS vs Rippling: ciri-ciri

Ciri utama seperti yang disenaraikan oleh setiap vendor. Ciri yang tiada dalam senarai tidak semestinya tiada dalam produk.

iSpring LMS

  • Pelan orientasiPelan orientasi individu memperkenalkan pekerja baharu kepada proses dan budaya.
  • Senarai semak pemerhatianSenarai semak menunjukkan cara pelajar menerapkan latihan dalam amalan.
  • Pendaftaran semula automatikMemantau kesahan sijil dan menugaskan latihan segar semula lebih awal.
  • Profil digital pekerjaMembina profil digital pekerja.
  • Integrasi pustaka kursusBerintegrasi secara asli dengan Udemy, Go1, LinkedIn Learning dan pustaka kursus lain.
  • Integrasi perisian korporatMenawarkan integrasi siap pakai dengan perisian dan perkhidmatan korporat.
  • Import pengguna dan pendaftaran automatikMenyokong import pengguna pantas, pendaftaran kursus automatik dan laporan pantas.

Sumber:ispring.com/ispring-learn ·

Rippling

  • Suite HRHR semua-dalam-satu termasuk faedah, pengambilan pekerja, prestasi dan LMS.
  • Identiti dan peranti ITUrus identiti, akses dan peranti sambil menguatkuasakan dasar keselamatan.
  • Pengurusan perbelanjaanKad korporat, perbelanjaan, perolehan, bayaran bil dan perjalanan.
  • Gaji globalJalankan gaji untuk pekerja dan kontraktor di seluruh dunia.
  • Pembina aplikasi tersuaiCipta automasi dan aplikasi tersuai untuk perniagaan anda.
  • Rippling AIAI untuk wawasan dan tugas merentas HR, gaji, IT dan kewangan.
  • Kebenaran berasaskan perananTakrifkan peraturan kebenaran sekali dan kuatkuasakannya di mana-mana.

Sumber:rippling.com ·

Soalan lazim tentang harga iSpring LMS dan Rippling

  1. Berapa harga iSpring LMS dan Rippling?

    Pelan berbayar iSpring LMS bermula dari USD 8,286 annual price, 100 users ($6.91/user/ bulan) (pelan Business (100 users)), manakala Rippling bermula dari USD 8 setiap pengguna sebulan (pelan Rippling platform). Kedua-dua harga ini ialah harga AS.

  2. Untuk 5 pengguna, mana lebih murah: iSpring LMS atau Rippling?

    Untuk 5 pengguna, Rippling lebih murah: USD 480 setahun dengan pelan Rippling platform, berbanding USD 8,286 setahun untuk iSpring LMS dengan pelan Business (100 users). Bezanya USD 7,806 setahun, tidak termasuk cukai.

  3. Untuk 10 pengguna, mana lebih murah: iSpring LMS atau Rippling?

    Untuk 10 pengguna, Rippling lebih murah: USD 960 setahun dengan pelan Rippling platform, berbanding USD 8,286 setahun untuk iSpring LMS dengan pelan Business (100 users). Bezanya USD 7,326 setahun, tidak termasuk cukai.

  4. Untuk 25 pengguna, mana lebih murah: iSpring LMS atau Rippling?

    Untuk 25 pengguna, Rippling lebih murah: USD 2,400 setahun dengan pelan Rippling platform, berbanding USD 8,286 setahun untuk iSpring LMS dengan pelan Business (100 users). Bezanya USD 5,886 setahun, tidak termasuk cukai.