Papaya GlobalとRipplingの比較:実際にかかる費用

チームの人数

支払い方法

10人Papaya GlobalRippling
基本の有料プランこの支払い方法のプランはありませんこの支払い方法のプランはありません
公式価格
月額
年額
1ユーザーあたり年額
契約条件記載なし記載なし
最低ユーザー数なしなし
無料プラン記載なし記載なし
無料トライアル記載なし記載なし

SpecEntryが公式価格をもとに計算しています。税金とオプション料金は含みません。

Papaya Global vs Rippling:機能比較

各社が公式に挙げている主な機能です。一覧にない機能が製品にないとは限りません。

Papaya Global

  • グローバル給与計算多くの国にわたる給与計算を実行します。
  • Employer of Record法人を設立せずに、どこでも採用できます。
  • シャドウペイロール国境をまたぐ納税義務に対応します。
  • 勤怠管理勤務時間、シフト、有給休暇を追跡します。
  • 従業員データの分析従業員に関するインサイトを、リアルタイムで提供します。
  • 従業員セルフサービスセルフサービスのポータルを備えた、従業員向けアプリです。
  • グローバルな福利厚生国境を越えて、従業員の福利厚生を管理します。
  • Payments APIAPIを通じて、給与の支払いをあらゆる場所に組み込めます。

出典:papayaglobal.com ·

Rippling

  • 人事スイート福利厚生、採用、評価、LMSを含む、オールインワンの人事機能です。
  • ITのIDとデバイスIDとアクセス権とデバイスを管理し、セキュリティポリシーを徹底できます。
  • 支出管理法人カード、経費、調達、請求書支払い、出張に対応します。
  • グローバル給与計算世界中の従業員と業務委託者の給与を処理できます。
  • カスタムアプリビルダー自社向けのカスタムな自動化やアプリケーションを作成できます。
  • Rippling AI人事、給与、IT、財務にわたる洞察とタスクを支援するAIです。
  • ロールベースの権限権限ルールを一度定義すれば、あらゆる場所で適用されます。

出典:rippling.com ·

Papaya GlobalとRipplingの料金に関するよくある質問

  1. Papaya GlobalとRipplingの料金はいくらですか?

    Papaya Globalの有料プランは$5 /ユーザー/月から(Contractorプラン)、Ripplingの有料プランは$8 /ユーザー/月から(Rippling platformプラン)です。いずれも米国価格です。

  2. 5ユーザーの場合、Papaya GlobalとRipplingはどちらが安いですか?

    5ユーザーならPapaya Globalのほうが安く、Contractorプランで年額$300です。RipplingはRippling platformプランで年額$480です。差額は年間$180(税抜)です。

  3. 10ユーザーの場合、Papaya GlobalとRipplingはどちらが安いですか?

    10ユーザーならPapaya Globalのほうが安く、Contractorプランで年額$600です。RipplingはRippling platformプランで年額$960です。差額は年間$360(税抜)です。

  4. 25ユーザーの場合、Papaya GlobalとRipplingはどちらが安いですか?

    25ユーザーならPapaya Globalのほうが安く、Contractorプランで年額$1,500です。RipplingはRippling platformプランで年額$2,400です。差額は年間$900(税抜)です。