MultiplierとPapaya Globalの比較：実際にかかる費用
チームの人数
支払い方法
| 10人 | Multiplier | Papaya Global |
|---|---|---|
| 基本の有料プラン | この支払い方法のプランはありません | この支払い方法のプランはありません |
| 公式価格 | ||
| 月額 | ||
| 年額 | ||
| 1ユーザーあたり年額 | ||
| 契約条件 | 記載なし | 記載なし |
| 最低ユーザー数 | なし | なし |
| 無料プラン | 記載なし | 記載なし |
| 無料トライアル | 記載なし | 記載なし |
SpecEntryが公式価格をもとに計算しています。税金とオプション料金は含みません。
Multiplier vs Papaya Global：機能比較
各社が公式に挙げている主な機能です。一覧にない機能が製品にないとは限りません。
Multiplier
- Employer of RecordEmployer of Recordサービスを通じて、海外の人材をオンボーディングします。
- Contractor of Record世界各地の業務委託チームを管理します。
- 現地に合わせた福利厚生グローバルな人材を惹きつけ、定着させるための福利厚生を提供できます。
- 移民・ビザ支援多くの国でのビザ取得を支援します。
- クロスボーダー決済多くの通貨で、国境を越えた支払いができます。
- 為替と資金管理為替と資金管理のツールで、コストと処理時間を減らします。
- System of Record従業員のプロフィールと契約書を、最新かつコンプライアンスに沿った状態で保ちます。
出典:usemultiplier.com ·
Papaya Global
- グローバル給与計算多くの国にわたる給与計算を実行します。
- Employer of Record法人を設立せずに、どこでも採用できます。
- シャドウペイロール国境をまたぐ納税義務に対応します。
- 勤怠管理勤務時間、シフト、有給休暇を追跡します。
- 従業員データの分析従業員に関するインサイトを、リアルタイムで提供します。
- 従業員セルフサービスセルフサービスのポータルを備えた、従業員向けアプリです。
- グローバルな福利厚生国境を越えて、従業員の福利厚生を管理します。
- Payments APIAPIを通じて、給与の支払いをあらゆる場所に組み込めます。
出典:papayaglobal.com ·
MultiplierとPapaya Globalの料金に関するよくある質問
MultiplierとPapaya Globalの料金はいくらですか？
Multiplierの有料プランは$459 /ユーザー/月, 年払いから（Core (annual)プラン）、Papaya Globalの有料プランは$5 /ユーザー/月から（Contractorプラン）です。いずれも米国価格です。
5ユーザーの場合、MultiplierとPapaya Globalはどちらが安いですか？
5ユーザーならPapaya Globalのほうが安く、Contractorプランで年額$300です。MultiplierはCore (annual)プランで年額$27,540です。差額は年間$27,240（税抜）です。
10ユーザーの場合、MultiplierとPapaya Globalはどちらが安いですか？
10ユーザーならPapaya Globalのほうが安く、Contractorプランで年額$600です。MultiplierはCore (annual)プランで年額$55,080です。差額は年間$54,480（税抜）です。
25ユーザーの場合、MultiplierとPapaya Globalはどちらが安いですか？
25ユーザーならPapaya Globalのほうが安く、Contractorプランで年額$1,500です。MultiplierはCore (annual)プランで年額$137,700です。差額は年間$136,200（税抜）です。