GustoとJazzHRの比較:実際にかかる費用

チームの人数

支払い方法

10人GustoJazzHR
基本の有料プランこの支払い方法のプランはありませんこの支払い方法のプランはありません
公式価格
月額
年額
1ユーザーあたり年額
契約条件記載なし記載なし
最低ユーザー数なしなし
無料プラン記載なし記載なし
無料トライアル記載なし記載なし

SpecEntryが公式価格をもとに計算しています。税金とオプション料金は含みません。

Gusto vs JazzHR:機能比較

各社が公式に挙げている主な機能です。一覧にない機能が製品にないとは限りません。

Gusto

  • 勤務時間の自動同期チームの勤務時間を給与計算に自動で同期します。
  • 税金の自動申告給与計算のたびに税額を計算し、行政機関に申告します。
  • 福利厚生を一元化健康保険、401(k)、労災保険、勤怠管理、有給休暇をまとめます。
  • Instant PayInstant Payは従業員の口座に数分で入金されます。
  • オンライン労災保険労災保険の契約をオンラインで設定、署名し、従量課金で支払えます。
  • モバイルアプリモバイルで給与計算の実行、状況の確認、チームメンバーの追加や閲覧ができます。
  • ツール連携ほかのツールと自動的に同期します。

出典:gusto.com/product/payroll ·

JazzHR

  • キャリアページのブランディングキャリアページをカスタマイズして、候補者に自社の文化を伝えられます。
  • 求人サイトへの掲載人気の求人サイトに掲載し、掲載内容を1か所で管理します。
  • 応募者追跡応募者の詳細情報を集約して、採用の判断に役立てます。
  • 共同での採用活動候補者の情報を共有し、チームのフィードバックを集めます。
  • オファーと電子署名オファーを管理し、新入社員のオンボーディングを自動化します。
  • 面接ガイドカスタマイズ可能な面接ガイドで、準備の手間を減らします。
  • ビジュアルレポート優秀な候補者がどこから来ているかをデータで確認できます。

出典:jazzhr.com/features ·

GustoとJazzHRの料金に関するよくある質問

  1. GustoとJazzHRの料金はいくらですか?

    Gustoの有料プランは$49 /月から(Simpleプラン)、JazzHRの有料プランは$83.33 /月, 年払いから(Heroプラン)です。いずれも米国価格です。

  2. 5ユーザーの場合、GustoとJazzHRはどちらが安いですか?

    5ユーザーならGustoのほうが安く、Simpleプランで年額$588です。JazzHRはHeroプランで年額$999.96です。差額は年間$411.96(税抜)です。

  3. 10ユーザーの場合、GustoとJazzHRはどちらが安いですか?

    10ユーザーならGustoのほうが安く、Simpleプランで年額$588です。JazzHRはHeroプランで年額$999.96です。差額は年間$411.96(税抜)です。

  4. 25ユーザーの場合、GustoとJazzHRはどちらが安いですか?

    25ユーザーならGustoのほうが安く、Simpleプランで年額$588です。JazzHRはHeroプランで年額$999.96です。差額は年間$411.96(税抜)です。