DeelとRipplingの比較:実際にかかる費用

チームの人数

支払い方法

10人DeelRippling
基本の有料プランこの支払い方法のプランはありませんこの支払い方法のプランはありません
公式価格
月額
年額
1ユーザーあたり年額
契約条件記載なし記載なし
最低ユーザー数なしなし
無料プラン記載なし記載なし
無料トライアル記載なし記載なし

SpecEntryが公式価格をもとに計算しています。税金とオプション料金は含みません。

Deel vs Rippling:機能比較

各社が公式に挙げている主な機能です。一覧にない機能が製品にないとは限りません。

Deel

  • グローバル給与計算米国の給与計算を含め、国内外の給与計算を実行できます。
  • 人事システムすべての働き手のための1つの人事システムです。
  • ITデバイスとサポート世界中のどこにいる働き手にも、デバイスとサポートを提供できます。
  • 福利厚生の管理プランの設定、加入手続き、控除の同期を行えます。
  • コンプライアンスに沿ったグローバル採用世界のどこでも、法令を遵守しながら数日で採用できます。
  • 海外赴任とビザビザの手続きは、一貫して自社で対応します。
  • 多通貨での支払い暗号資産を含む150以上の通貨で、一元化された給与計算により支払えます。

出典:deel.com ·

Rippling

  • 人事スイート福利厚生、採用、評価、LMSを含む、オールインワンの人事機能です。
  • ITのIDとデバイスIDとアクセス権とデバイスを管理し、セキュリティポリシーを徹底できます。
  • 支出管理法人カード、経費、調達、請求書支払い、出張に対応します。
  • グローバル給与計算世界中の従業員と業務委託者の給与を処理できます。
  • カスタムアプリビルダー自社向けのカスタムな自動化やアプリケーションを作成できます。
  • Rippling AI人事、給与、IT、財務にわたる洞察とタスクを支援するAIです。
  • ロールベースの権限権限ルールを一度定義すれば、あらゆる場所で適用されます。

出典:rippling.com ·

DeelとRipplingの料金に関するよくある質問

  1. DeelとRipplingの料金はいくらですか?

    Deelの有料プランは$49 /ユーザー/月から(Hire contractorsプラン)、Ripplingの有料プランは$8 /ユーザー/月から(Rippling platformプラン)です。いずれも米国価格です。

  2. 5ユーザーの場合、DeelとRipplingはどちらが安いですか?

    5ユーザーならRipplingのほうが安く、Rippling platformプランで年額$480です。DeelはHire contractorsプランで年額$2,940です。差額は年間$2,460(税抜)です。

  3. 10ユーザーの場合、DeelとRipplingはどちらが安いですか?

    10ユーザーならRipplingのほうが安く、Rippling platformプランで年額$960です。DeelはHire contractorsプランで年額$5,880です。差額は年間$4,920(税抜)です。

  4. 25ユーザーの場合、DeelとRipplingはどちらが安いですか?

    25ユーザーならRipplingのほうが安く、Rippling platformプランで年額$2,400です。DeelはHire contractorsプランで年額$14,700です。差額は年間$12,300(税抜)です。