15FiveとPapaya Globalの比較:実際にかかる費用
チームの人数
支払い方法
| 10人 | 15Five | Papaya Global |
|---|---|---|
| 基本の有料プラン | この支払い方法のプランはありません | この支払い方法のプランはありません |
| 公式価格 | ||
| 月額 | ||
| 年額 | ||
| 1ユーザーあたり年額 | ||
| 契約条件 | 記載なし | 記載なし |
| 最低ユーザー数 | なし | なし |
| 無料プラン | 記載なし | 記載なし |
| 無料トライアル | 記載なし | 記載なし |
SpecEntryが公式価格をもとに計算しています。税金とオプション料金は含みません。
15Five vs Papaya Global:機能比較
各社が公式に挙げている主な機能です。一覧にない機能が製品にないとは限りません。
15Five
- AI支援の人事評価AIを使って、人事評価の作成をより速く、より偏りなく行えます。
- エンゲージメント調査予測分析により、従業員エンゲージメントの主な要因を明らかにします。
- 報酬管理パフォーマンスの知見を報酬の決定に反映します。
- マネージャー支援データに基づくAI活用の支援で、あらゆる階層のマネージャーのスキルを高めます。
- Outcomes Dashboardトレンドの分析結果とデータの可視化を表示します。
- AIエージェント自動化されたワークフローで、パフォーマンス管理をより速く、手作業の少ないものにします。
- 9-box Talent MatrixGrowth Studio では、リーダーがカスタマイズ可能な9-box Talent Matrix で人材を可視化できます。
Papaya Global
- グローバル給与計算多くの国にわたる給与計算を実行します。
- Employer of Record法人を設立せずに、どこでも採用できます。
- シャドウペイロール国境をまたぐ納税義務に対応します。
- 勤怠管理勤務時間、シフト、有給休暇を追跡します。
- 従業員データの分析従業員に関するインサイトを、リアルタイムで提供します。
- 従業員セルフサービスセルフサービスのポータルを備えた、従業員向けアプリです。
- グローバルな福利厚生国境を越えて、従業員の福利厚生を管理します。
- Payments APIAPIを通じて、給与の支払いをあらゆる場所に組み込めます。
出典:papayaglobal.com ·
15FiveとPapaya Globalの料金に関するよくある質問
15FiveとPapaya Globalの料金はいくらですか?
15Fiveの有料プランは$4 /ユーザー/月, 年払いから(Engageプラン)、Papaya Globalの有料プランは$5 /ユーザー/月から(Contractorプラン)です。いずれも米国価格です。
5ユーザーの場合、15FiveとPapaya Globalはどちらが安いですか?
5ユーザーなら15Fiveのほうが安く、Engageプランで年額$240です。Papaya GlobalはContractorプランで年額$300です。差額は年間$60(税抜)です。
10ユーザーの場合、15FiveとPapaya Globalはどちらが安いですか?
10ユーザーなら15Fiveのほうが安く、Engageプランで年額$480です。Papaya GlobalはContractorプランで年額$600です。差額は年間$120(税抜)です。
25ユーザーの場合、15FiveとPapaya Globalはどちらが安いですか?
25ユーザーなら15Fiveのほうが安く、Engageプランで年額$1,200です。Papaya GlobalはContractorプランで年額$1,500です。差額は年間$300(税抜)です。