Rippling vs Workable: quanto costano davvero

Numero di utenti

Pagamento

10 personeRipplingWorkable
Piano base a pagamentoNessun piano con questo tipo di pagamentoNessun piano con questo tipo di pagamento
Prezzo di listino
Costo mensile
Costo annuale
Per utente all'anno
VincoloNon indicatoNon indicato
Minimo utentiNessunoNessuno
Piano gratuitoNon indicatoNon indicato
Prova gratuitaNon indicatoNon indicato

Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.

Rippling vs Workable: funzionalità

Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.

Rippling

  • Suite HRHR tutto in uno, inclusi benefit, selezione del personale, valutazione delle prestazioni e LMS.
  • Identità e dispositivi ITGestisci identità, accessi e dispositivi applicando le policy di sicurezza.
  • Gestione delle speseCarte aziendali, note spese, acquisti, pagamento delle fatture e viaggi.
  • Paghe globaliElabora le paghe di dipendenti e collaboratori in tutto il mondo.
  • Builder di app personalizzateCrea automazioni e applicazioni personalizzate per la tua azienda.
  • Rippling AIAI per analisi e attività in ambito HR, paghe, IT e finanza.
  • Permessi basati sui ruoliDefinisci le regole di autorizzazione una volta sola e applicale ovunque.

Fonte:rippling.com ·

Workable

  • Pubblicazione su più portaliPubblica un annuncio su molti portali di lavoro contemporaneamente con un solo invio.
  • Screening anonimizzatoNascondi i dati identificativi dei candidati durante la prima revisione dei CV.
  • Workable AgentEsegue in sequenza ricerca, contatto, screening e coinvolgimento dei candidati.
  • Riepiloghi dei candidati con AIRiepiloghi dei candidati generati dall'AI con punteggi di corrispondenza e checklist dei requisiti.
  • Self-service per i dipendentiI dipendenti aggiornano i propri dati personali con flussi di approvazione e cronologia delle modifiche.
  • Organigramma automaticoUn organigramma che si aggiorna automaticamente con le variazioni del personale.
  • Generatore di report personalizzatiCrea report da qualsiasi campo o metrica di selezione o HR.
  • Single sign-onAccesso sicuro per il team con SSO.

Fonte:workable.com/features ·

Domande sui prezzi: Rippling e Workable

  1. Quanto costano Rippling e Workable?

    I piani a pagamento di Rippling partono da 8 USD per utente / mese (piano Rippling platform), quelli di Workable da 299 USD al mese, con fatturazione annuale (piano Standard). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.

  2. Per 5 utenti costa meno Rippling o Workable?

    Per 5 utenti costa meno Rippling: 480 USD all'anno con il piano Rippling platform, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 3108 USD in meno all'anno, tasse escluse.

  3. Per 10 utenti costa meno Rippling o Workable?

    Per 10 utenti costa meno Rippling: 960 USD all'anno con il piano Rippling platform, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 2628 USD in meno all'anno, tasse escluse.

  4. Per 25 utenti costa meno Rippling o Workable?

    Per 25 utenti costa meno Rippling: 2400 USD all'anno con il piano Rippling platform, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 1188 USD in meno all'anno, tasse escluse.