Lattice vs Personio: quanto costano davvero

Numero di utenti

Pagamento

10 personeLatticePersonio
Piano base a pagamentoNessun piano con questo tipo di pagamentoNessun piano con questo tipo di pagamento
Prezzo di listino
Costo mensile
Costo annuale
Per utente all'anno
VincoloNon indicatoNon indicato
Minimo utentiNessunoNessuno
Piano gratuitoNon indicatoNon indicato
Prova gratuitaNon indicatoNon indicato

Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.

Lattice vs Personio: funzionalità

Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.

Lattice

  • Obiettivi e OKRDefinisce gli obiettivi e ne monitora l'avanzamento.
  • Sondaggi sul coinvolgimentoRealizza sondaggi sui dipendenti con insight basati su AI.
  • Crescita professionaleRende chiaro il percorso di carriera.
  • RetribuzioneSupporta una gestione strategica delle retribuzioni per trattenere i dipendenti migliori.
  • Colloqui individualiFavorisce una comunicazione regolare e produttiva tra responsabili e collaboratori.
  • Feedback in tempo realeCondivide feedback in tempo reale per guidare la crescita dei dipendenti tutto l'anno.
  • Agente AIUn agente AI risponde alle domande dei dipendenti su policy o crescita professionale.

Fonte:lattice.com ·

Personio

  • Dati centralizzati sulle personeGestisci tutti i dati dei dipendenti in un unico posto.
  • Analisi della forza lavoroMonitora le tendenze della forza lavoro in tutta l'azienda.
  • Automazione HRAutomatizza le attività amministrative HR ripetitive di ogni giorno.
  • Controllo degli accessiControlla chi può accedere ai dati sensibili delle persone.
  • Report con Personio AIL'AI trasforma i dati HR in risposte e grafici pronti da inviare.
  • Single sign-onUn unico accesso sicuro per tutti i dipendenti.
  • Cronologia delle modificheConsulta ogni modifica apportata ai tuoi dati.
  • Sondaggi tra i dipendentiAvvia sondaggi con modelli e domande degli esperti.

Fonte:personio.com ·