Deputy vs Workable: quanto costano davvero
Numero di utenti
Pagamento
| 10 persone | Deputy | Workable |
|---|---|---|
| Piano base a pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento |
| Prezzo di listino | ||
| Costo mensile | ||
| Costo annuale | ||
| Per utente all'anno | ||
| Vincolo | Non indicato | Non indicato |
| Minimo utenti | Nessuno | Nessuno |
| Piano gratuito | Non indicato | Non indicato |
| Prova gratuita | Non indicato | Non indicato |
Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.
Deputy vs Workable: funzionalità
Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.
Deputy
- Pianificazione dei turniPianifica le persone giuste al momento giusto in tutta la tua attività.
- Fogli presenzeCrea fogli presenze privi di errori per la tua attività.
- Conformità su salari e orariSemplifica il rispetto delle principali norme su salari e orari di lavoro.
- Deputy HRSeleziona, inserisci e coinvolgi il personale con Deputy HR.
- Esportazione per le pagheInvia i fogli presenze approvati a Paycor con un clic.
- Comunicazione del teamMantieni il personale informato da un'unica piattaforma di comunicazione.
- Monitoraggio del costo del lavoro in tempo realeMonitora in tempo reale i costi salariali per tenere sotto controllo le spese.
Fonte:deputy.com ·
Workable
- Pubblicazione su più portaliPubblica un annuncio su molti portali di lavoro contemporaneamente con un solo invio.
- Screening anonimizzatoNascondi i dati identificativi dei candidati durante la prima revisione dei CV.
- Workable AgentEsegue in sequenza ricerca, contatto, screening e coinvolgimento dei candidati.
- Riepiloghi dei candidati con AIRiepiloghi dei candidati generati dall'AI con punteggi di corrispondenza e checklist dei requisiti.
- Self-service per i dipendentiI dipendenti aggiornano i propri dati personali con flussi di approvazione e cronologia delle modifiche.
- Organigramma automaticoUn organigramma che si aggiorna automaticamente con le variazioni del personale.
- Generatore di report personalizzatiCrea report da qualsiasi campo o metrica di selezione o HR.
- Single sign-onAccesso sicuro per il team con SSO.
Fonte:workable.com/features ·
Domande sui prezzi: Deputy e Workable
Quanto costano Deputy e Workable?
I piani a pagamento di Deputy partono da 5 USD per utente / mese (piano Lite), quelli di Workable da 299 USD al mese, con fatturazione annuale (piano Standard). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.
Per 5 utenti costa meno Deputy o Workable?
Per 5 utenti costa meno Deputy: 300 USD all'anno con il piano Lite, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 3288 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 10 utenti costa meno Deputy o Workable?
Per 10 utenti costa meno Deputy: 600 USD all'anno con il piano Lite, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 2988 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 25 utenti costa meno Deputy o Workable?
Per 25 utenti costa meno Deputy: 1500 USD all'anno con il piano Lite, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 2088 USD in meno all'anno, tasse escluse.