Deputy vs SurePayroll: quanto costano davvero
Numero di utenti
Pagamento
| 10 persone | Deputy | SurePayroll |
|---|---|---|
| Piano base a pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento |
| Prezzo di listino | ||
| Costo mensile | ||
| Costo annuale | ||
| Per utente all'anno | ||
| Vincolo | Non indicato | Non indicato |
| Minimo utenti | Nessuno | Nessuno |
| Piano gratuito | Non indicato | Non indicato |
| Prova gratuita | Non indicato | Non indicato |
Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.
Deputy vs SurePayroll: funzionalità
Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.
Deputy
- Pianificazione dei turniPianifica le persone giuste al momento giusto in tutta la tua attività.
- Fogli presenzeCrea fogli presenze privi di errori per la tua attività.
- Conformità su salari e orariSemplifica il rispetto delle principali norme su salari e orari di lavoro.
- Deputy HRSeleziona, inserisci e coinvolgi il personale con Deputy HR.
- Esportazione per le pagheInvia i fogli presenze approvati a Paycor con un clic.
- Comunicazione del teamMantieni il personale informato da un'unica piattaforma di comunicazione.
- Monitoraggio del costo del lavoro in tempo realeMonitora in tempo reale i costi salariali per tenere sotto controllo le spese.
Fonte:deputy.com ·
SurePayroll
- Buste paga da mobilePaga il tuo team ovunque tu sia, anche dal telefono.
- Imposte sul lavoro automaticheCalcola e presenta le imposte sul lavoro federali, statali e locali.
- Registri paghe onlineCedolini, dichiarazioni e registri dei pagamenti disponibili da qualsiasi dispositivo.
- Paghe fuori cicloEsegui le paghe tutte le volte che ti serve.
- Accredito diretto automaticoIl team viene pagato puntualmente senza esecuzioni manuali.
- Assicurazione infortuni sul lavoroOttieni la copertura assicurativa obbligatoria per gli infortuni sul lavoro nel tuo stato.
- Paghe per lavoro domesticoPaghe per babysitter e personale domestico con Schedule H e dichiarazioni fiscali automatiche.
- Abbinamento piano pensionisticoRispondi a domande sulla tua attività e ricevi la soluzione pensionistica più adatta.
Fonte:surepayroll.com ·
Domande sui prezzi: Deputy e SurePayroll
Quanto costano Deputy e SurePayroll?
I piani a pagamento di Deputy partono da 5 USD per utente / mese (piano Lite), quelli di SurePayroll da 29 USD al mese (piano Small Business). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.
Per 5 utenti costa meno Deputy o SurePayroll?
Per 5 utenti costa meno Deputy: 300 USD all'anno con il piano Lite, contro 348 USD all'anno di SurePayroll con il piano Small Business. Sono 48 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 10 utenti costa meno Deputy o SurePayroll?
Per 10 utenti costa meno SurePayroll: 348 USD all'anno con il piano Small Business, contro 600 USD all'anno di Deputy con il piano Lite. Sono 252 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 25 utenti costa meno Deputy o SurePayroll?
Per 25 utenti costa meno SurePayroll: 348 USD all'anno con il piano Small Business, contro 1500 USD all'anno di Deputy con il piano Lite. Sono 1152 USD in meno all'anno, tasse escluse.