Deputy vs Square Payroll: quanto costano davvero

Numero di utenti

Pagamento

10 personeDeputySquare Payroll
Piano base a pagamentoNessun piano con questo tipo di pagamentoNessun piano con questo tipo di pagamento
Prezzo di listino
Costo mensile
Costo annuale
Per utente all'anno
VincoloNon indicatoNon indicato
Minimo utentiNessunoNessuno
Piano gratuitoNon indicatoNon indicato
Prova gratuitaNon indicatoNon indicato

Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.

Deputy vs Square Payroll: funzionalità

Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.

Deputy

  • Pianificazione dei turniPianifica le persone giuste al momento giusto in tutta la tua attività.
  • Fogli presenzeCrea fogli presenze privi di errori per la tua attività.
  • Conformità su salari e orariSemplifica il rispetto delle principali norme su salari e orari di lavoro.
  • Deputy HRSeleziona, inserisci e coinvolgi il personale con Deputy HR.
  • Esportazione per le pagheInvia i fogli presenze approvati a Paycor con un clic.
  • Comunicazione del teamMantieni il personale informato da un'unica piattaforma di comunicazione.
  • Monitoraggio del costo del lavoro in tempo realeMonitora in tempo reale i costi salariali per tenere sotto controllo le spese.

Fonte:deputy.com ·

Square Payroll

  • Buste paga integrate con il POSPaga i dipendenti dalla dashboard e importa cartellini e mance.
  • Adempimenti fiscali automaticiAutomatizza gli adempimenti e i pagamenti delle imposte sul lavoro a livello federale e statale.
  • Tracciamento delle commissioniTiene traccia automaticamente delle percentuali di commissione del team dal POS Square.
  • Dichiarazione 1099 per i collaboratoriGenera, prepara e presenta online il modulo 1099-NEC per i collaboratori.
  • Paghe multi-statoConfigura sedi in più stati e giurisdizioni locali con il calcolo delle imposte già gestito.
  • Paghe in due giorniInvia le paghe fino a due giorni lavorativi prima della data di pagamento.
  • Paghe da mobileElabora le paghe in ufficio o sul campo.

Fonte:squareup.com/us/en/payroll ·

Domande sui prezzi: Deputy e Square Payroll

  1. Quanto costano Deputy e Square Payroll?

    I piani a pagamento di Deputy partono da 5 USD per utente / mese (piano Lite), quelli di Square Payroll da 6 USD per utente / mese (piano Contractor-only payroll). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.

  2. Per 5 utenti costa meno Deputy o Square Payroll?

    Per 5 utenti costa meno Deputy: 300 USD all'anno con il piano Lite, contro 360 USD all'anno di Square Payroll con il piano Contractor-only payroll. Sono 60 USD in meno all'anno, tasse escluse.

  3. Per 10 utenti costa meno Deputy o Square Payroll?

    Per 10 utenti costa meno Square Payroll: 420 USD all'anno con il piano Full-service payroll, contro 600 USD all'anno di Deputy con il piano Lite. Sono 180 USD in meno all'anno, tasse escluse.

  4. Per 25 utenti costa meno Deputy o Square Payroll?

    Per 25 utenti costa meno Square Payroll: 420 USD all'anno con il piano Full-service payroll, contro 1500 USD all'anno di Deputy con il piano Lite. Sono 1080 USD in meno all'anno, tasse escluse.