15Five vs SurePayroll: quanto costano davvero
Numero di utenti
Pagamento
| 10 persone | 15Five | SurePayroll |
|---|---|---|
| Piano base a pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento |
| Prezzo di listino | ||
| Costo mensile | ||
| Costo annuale | ||
| Per utente all'anno | ||
| Vincolo | Non indicato | Non indicato |
| Minimo utenti | Nessuno | Nessuno |
| Piano gratuito | Non indicato | Non indicato |
| Prova gratuita | Non indicato | Non indicato |
Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.
15Five vs SurePayroll: funzionalità
Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.
15Five
- Valutazioni delle performance con l'AIUsa l'AI per rendere la stesura delle valutazioni delle performance più rapida e meno parziale.
- Sondaggi sul coinvolgimentoL'analisi predittiva evidenzia i principali fattori del coinvolgimento dei dipendenti.
- Gestione delle retribuzioniPorta i dati sulle performance nelle decisioni retributive.
- Supporto ai managerFa crescere i manager di ogni livello con strumenti basati su dati e AI.
- Outcomes DashboardMostra andamenti e visualizzazioni dei dati.
- Agenti AIFlussi di lavoro automatizzati rendono la gestione delle performance più rapida e meno manuale.
- 9-box Talent MatrixGrowth Studio permette ai leader di visualizzare i talenti su una 9-box Talent Matrix personalizzabile.
Fonte:15five.com 15five.com/products/hr-outcomes-dashboard ·
SurePayroll
- Buste paga da mobilePaga il tuo team ovunque tu sia, anche dal telefono.
- Imposte sul lavoro automaticheCalcola e presenta le imposte sul lavoro federali, statali e locali.
- Registri paghe onlineCedolini, dichiarazioni e registri dei pagamenti disponibili da qualsiasi dispositivo.
- Paghe fuori cicloEsegui le paghe tutte le volte che ti serve.
- Accredito diretto automaticoIl team viene pagato puntualmente senza esecuzioni manuali.
- Assicurazione infortuni sul lavoroOttieni la copertura assicurativa obbligatoria per gli infortuni sul lavoro nel tuo stato.
- Paghe per lavoro domesticoPaghe per babysitter e personale domestico con Schedule H e dichiarazioni fiscali automatiche.
- Abbinamento piano pensionisticoRispondi a domande sulla tua attività e ricevi la soluzione pensionistica più adatta.
Fonte:surepayroll.com ·
Domande sui prezzi: 15Five e SurePayroll
Quanto costano 15Five e SurePayroll?
I piani a pagamento di 15Five partono da 4 USD per utente / mese, con fatturazione annuale (piano Engage), quelli di SurePayroll da 29 USD al mese (piano Small Business). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.
Per 5 utenti costa meno 15Five o SurePayroll?
Per 5 utenti costa meno 15Five: 240 USD all'anno con il piano Engage, contro 348 USD all'anno di SurePayroll con il piano Small Business. Sono 108 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 10 utenti costa meno 15Five o SurePayroll?
Per 10 utenti costa meno SurePayroll: 348 USD all'anno con il piano Small Business, contro 480 USD all'anno di 15Five con il piano Engage. Sono 132 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 25 utenti costa meno 15Five o SurePayroll?
Per 25 utenti costa meno SurePayroll: 348 USD all'anno con il piano Small Business, contro 1200 USD all'anno di 15Five con il piano Engage. Sono 852 USD in meno all'anno, tasse escluse.