15Five vs Deputy: quanto costano davvero
Numero di utenti
Pagamento
| 10 persone | 15Five | Deputy |
|---|---|---|
| Piano base a pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento |
| Prezzo di listino | ||
| Costo mensile | ||
| Costo annuale | ||
| Per utente all'anno | ||
| Vincolo | Non indicato | Non indicato |
| Minimo utenti | Nessuno | Nessuno |
| Piano gratuito | Non indicato | Non indicato |
| Prova gratuita | Non indicato | Non indicato |
Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.
15Five vs Deputy: funzionalità
Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.
15Five
- Valutazioni delle performance con l'AIUsa l'AI per rendere la stesura delle valutazioni delle performance più rapida e meno parziale.
- Sondaggi sul coinvolgimentoL'analisi predittiva evidenzia i principali fattori del coinvolgimento dei dipendenti.
- Gestione delle retribuzioniPorta i dati sulle performance nelle decisioni retributive.
- Supporto ai managerFa crescere i manager di ogni livello con strumenti basati su dati e AI.
- Outcomes DashboardMostra andamenti e visualizzazioni dei dati.
- Agenti AIFlussi di lavoro automatizzati rendono la gestione delle performance più rapida e meno manuale.
- 9-box Talent MatrixGrowth Studio permette ai leader di visualizzare i talenti su una 9-box Talent Matrix personalizzabile.
Fonte:15five.com 15five.com/products/hr-outcomes-dashboard ·
Deputy
- Pianificazione dei turniPianifica le persone giuste al momento giusto in tutta la tua attività.
- Fogli presenzeCrea fogli presenze privi di errori per la tua attività.
- Conformità su salari e orariSemplifica il rispetto delle principali norme su salari e orari di lavoro.
- Deputy HRSeleziona, inserisci e coinvolgi il personale con Deputy HR.
- Esportazione per le pagheInvia i fogli presenze approvati a Paycor con un clic.
- Comunicazione del teamMantieni il personale informato da un'unica piattaforma di comunicazione.
- Monitoraggio del costo del lavoro in tempo realeMonitora in tempo reale i costi salariali per tenere sotto controllo le spese.
Fonte:deputy.com ·
Domande sui prezzi: 15Five e Deputy
Quanto costano 15Five e Deputy?
I piani a pagamento di 15Five partono da 4 USD per utente / mese, con fatturazione annuale (piano Engage), quelli di Deputy da 5 USD per utente / mese (piano Lite). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.
Per 5 utenti costa meno 15Five o Deputy?
Per 5 utenti costa meno 15Five: 240 USD all'anno con il piano Engage, contro 300 USD all'anno di Deputy con il piano Lite. Sono 60 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 10 utenti costa meno 15Five o Deputy?
Per 10 utenti costa meno 15Five: 480 USD all'anno con il piano Engage, contro 600 USD all'anno di Deputy con il piano Lite. Sono 120 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 25 utenti costa meno 15Five o Deputy?
Per 25 utenti costa meno 15Five: 1200 USD all'anno con il piano Engage, contro 1500 USD all'anno di Deputy con il piano Lite. Sono 300 USD in meno all'anno, tasse escluse.