JazzHR vs Square Payroll : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | JazzHR | Square Payroll |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
JazzHR vs Square Payroll : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
JazzHR
- Page carrières à votre imagePersonnalisez votre page carrières pour montrer votre culture aux candidats.
- Diffusion sur les job boardsPubliez sur les principaux job boards et gérez les annonces depuis un seul endroit.
- Suivi des candidaturesRéunissez les informations des candidats pour prendre vos décisions de recrutement.
- Recrutement collaboratifPartagez les informations sur les candidats et recueillez les avis de l’équipe.
- Offres et signatures électroniquesGérez les offres et automatisez l’accueil des nouvelles recrues.
- Guides d’entretienUtilisez des guides d’entretien personnalisables pour réduire le temps de préparation.
- Rapports visuelsVisualisez d’où viennent vos meilleurs candidats.
Source:jazzhr.com/features ·
Square Payroll
- Paie intégrée à la caissePayez les employés depuis le tableau de bord et importez les feuilles de pointage et les pourboires.
- Déclarations fiscales automatiséesAutomatise les déclarations et paiements des impôts fédéraux et d’État sur la paie.
- Suivi des commissionsSuit automatiquement les taux de commission de l’équipe depuis Square POS.
- Déclaration 1099 des prestatairesGénère, prépare et dépose en ligne le formulaire 1099-NEC pour les prestataires.
- Paie multi-ÉtatsConfigurez des sites dans plusieurs États et collectivités locales, avec calcul des impôts pris en charge.
- Two-Day PayrollSoumettez la paie jusqu’à deux jours ouvrés avant la date de paiement.
- Paie mobileFaites tourner la paie au bureau ou sur le terrain.
Source:squareup.com/us/en/payroll ·
Questions sur les prix : JazzHR et Square Payroll
Combien coûtent JazzHR et Square Payroll ?
Les offres payantes de JazzHR commencent à 83,33 $US par mois, facturé à l'année (offre Hero). Celles de Square Payroll commencent à 6 $US par utilisateur / mois (offre Contractor-only payroll). Prix des États-Unis.
JazzHR ou Square Payroll : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, Square Payroll est le moins cher : 360 $US par an avec l'offre Contractor-only payroll, contre 999,96 $US par an pour JazzHR avec l'offre Hero. Soit 639,96 $US de moins par an, hors taxes.
JazzHR ou Square Payroll : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, Square Payroll est le moins cher : 420 $US par an avec l'offre Full-service payroll, contre 999,96 $US par an pour JazzHR avec l'offre Hero. Soit 579,96 $US de moins par an, hors taxes.
JazzHR ou Square Payroll : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, Square Payroll est le moins cher : 420 $US par an avec l'offre Full-service payroll, contre 999,96 $US par an pour JazzHR avec l'offre Hero. Soit 579,96 $US de moins par an, hors taxes.