JazzHR vs Multiplier : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | JazzHR | Multiplier |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
JazzHR vs Multiplier : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
JazzHR
- Page carrières à votre imagePersonnalisez votre page carrières pour montrer votre culture aux candidats.
- Diffusion sur les job boardsPubliez sur les principaux job boards et gérez les annonces depuis un seul endroit.
- Suivi des candidaturesRéunissez les informations des candidats pour prendre vos décisions de recrutement.
- Recrutement collaboratifPartagez les informations sur les candidats et recueillez les avis de l’équipe.
- Offres et signatures électroniquesGérez les offres et automatisez l’accueil des nouvelles recrues.
- Guides d’entretienUtilisez des guides d’entretien personnalisables pour réduire le temps de préparation.
- Rapports visuelsVisualisez d’où viennent vos meilleurs candidats.
Source:jazzhr.com/features ·
Multiplier
- Employer of RecordIntégrez des recrues à l’international via un service d’Employer of Record.
- Contractor of RecordGérez votre équipe de prestataires à l’international.
- Avantages localisésProposez des avantages pour attirer et fidéliser des talents du monde entier.
- Aide à l’immigrationAssistance pour les visas dans de nombreux pays.
- Paiements internationauxEffectuez des paiements internationaux dans de nombreuses devises.
- Change et trésorerieLes outils de change et de trésorerie réduisent les coûts et les délais de traitement.
- System of RecordProfils et contrats des employés tenus à jour et conformes.
Source:usemultiplier.com ·
Questions sur les prix : JazzHR et Multiplier
Combien coûtent JazzHR et Multiplier ?
Les offres payantes de JazzHR commencent à 83,33 $US par mois, facturé à l'année (offre Hero). Celles de Multiplier commencent à 459 $US par utilisateur / mois, facturé à l'année (offre Core (annual)). Prix des États-Unis.
JazzHR ou Multiplier : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, JazzHR est le moins cher : 999,96 $US par an avec l'offre Hero, contre 27 540 $US par an pour Multiplier avec l'offre Core (annual). Soit 26 540,04 $US de moins par an, hors taxes.
JazzHR ou Multiplier : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, JazzHR est le moins cher : 999,96 $US par an avec l'offre Hero, contre 55 080 $US par an pour Multiplier avec l'offre Core (annual). Soit 54 080,04 $US de moins par an, hors taxes.
JazzHR ou Multiplier : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, JazzHR est le moins cher : 999,96 $US par an avec l'offre Hero, contre 137 700 $US par an pour Multiplier avec l'offre Core (annual). Soit 136 700,04 $US de moins par an, hors taxes.