Gusto vs Workable : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | Gusto | Workable |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
Gusto vs Workable : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
Gusto
- Synchro automatique des heuresSynchronise automatiquement les heures de votre équipe avec la paie.
- Déclaration automatique des taxesCalcule les taxes et les déclare aux administrations à chaque paie.
- Avantages sociaux intégrésRéunit assurance santé, 401(k), assurance accidents du travail, suivi du temps et congés payés.
- Instant PayInstant Pay crédite les comptes des employés en quelques minutes.
- Assurance accidents du travail en ligneSouscrivez et signez en ligne une police d’assurance accidents du travail, et payez au fil de l’eau.
- Application mobileLancez la paie, suivez son statut et ajoutez ou consultez des membres de l’équipe sur mobile.
- Intégrations d’outilsSe synchronise automatiquement avec vos autres outils.
Source:gusto.com/product/payroll ·
Workable
- Diffusion d'offres multi-sitesPubliez une offre sur de nombreux sites d'emploi en une seule fois.
- Présélection anonymiséeMasquez les informations identifiantes des candidats lors de la première lecture des CV.
- Workable AgentEnchaîne sourcing, prise de contact, présélection et suivi des candidats.
- Résumés de candidats par IARésumés de candidats générés par IA avec scores de correspondance et listes de critères.
- Libre-service pour les employésLes employés mettent à jour leurs informations personnelles avec circuits d'approbation et historique des modifications.
- Organigramme automatiséUn organigramme qui se met à jour automatiquement avec les changements de personnel.
- Créateur de rapports personnalisésCréez des rapports à partir de n'importe quel champ ou indicateur de recrutement ou de RH.
- Authentification uniqueConnexion sécurisée de l'équipe avec SSO.
Source:workable.com/features ·
Questions sur les prix : Gusto et Workable
Combien coûtent Gusto et Workable ?
Les offres payantes de Gusto commencent à 49 $US par mois (offre Simple). Celles de Workable commencent à 299 $US par mois, facturé à l'année (offre Standard). Prix des États-Unis.
Gusto ou Workable : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, Gusto est le moins cher : 588 $US par an avec l'offre Simple, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 3 000 $US de moins par an, hors taxes.
Gusto ou Workable : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, Gusto est le moins cher : 588 $US par an avec l'offre Simple, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 3 000 $US de moins par an, hors taxes.
Gusto ou Workable : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, Gusto est le moins cher : 588 $US par an avec l'offre Simple, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 3 000 $US de moins par an, hors taxes.