Factorial vs Workable : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | Factorial | Workable |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
Factorial vs Workable : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
Factorial
- Gestion des congésGérez les demandes de congés des employés.
- Suivi du tempsSuivez la journée de travail de chaque employé.
- Planification des équipesDéfinissez les plannings de travail des employés.
- Automatisation de la paieCentralise et automatise la paie de bout en bout.
- RecrutementTrouvez et recrutez des talents pour l'entreprise.
- Intégration et départ des employésOrganisez l'arrivée et le départ des employés.
- Gestion des notes de fraisGérez les dépenses des employés et de l'entreprise.
- Assistant IA RHUne IA qui analyse les données, crée des rapports et travaille comme un membre de l'équipe.
Source:factorial.com ·
Workable
- Diffusion d'offres multi-sitesPubliez une offre sur de nombreux sites d'emploi en une seule fois.
- Présélection anonymiséeMasquez les informations identifiantes des candidats lors de la première lecture des CV.
- Workable AgentEnchaîne sourcing, prise de contact, présélection et suivi des candidats.
- Résumés de candidats par IARésumés de candidats générés par IA avec scores de correspondance et listes de critères.
- Libre-service pour les employésLes employés mettent à jour leurs informations personnelles avec circuits d'approbation et historique des modifications.
- Organigramme automatiséUn organigramme qui se met à jour automatiquement avec les changements de personnel.
- Créateur de rapports personnalisésCréez des rapports à partir de n'importe quel champ ou indicateur de recrutement ou de RH.
- Authentification uniqueConnexion sécurisée de l'équipe avec SSO.
Source:workable.com/features ·
Questions sur les prix : Factorial et Workable
Combien coûtent Factorial et Workable ?
Les offres payantes de Factorial commencent à 8 $US par utilisateur / mois (offre Starting plan). Celles de Workable commencent à 299 $US par mois, facturé à l'année (offre Standard). Prix des États-Unis.
Factorial ou Workable : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, Factorial est le moins cher : 480 $US par an avec l'offre Starting plan, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 3 108 $US de moins par an, hors taxes.
Factorial ou Workable : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, Factorial est le moins cher : 960 $US par an avec l'offre Starting plan, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 2 628 $US de moins par an, hors taxes.
Factorial ou Workable : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, Factorial est le moins cher : 2 400 $US par an avec l'offre Starting plan, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 1 188 $US de moins par an, hors taxes.