Deputy vs SurePayroll : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | Deputy | SurePayroll |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
Deputy vs SurePayroll : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
Deputy
- Planification des employésPlanifiez les bonnes personnes au bon moment dans toute votre entreprise.
- Feuilles de tempsCréez des feuilles de temps sans erreur pour votre entreprise.
- Conformité salaires et horairesSimplifiez le respect des principales lois sur les salaires et la durée du travail.
- Deputy HRRecrutez, intégrez et fidélisez votre personnel avec Deputy HR.
- Export vers la paieEnvoyez les feuilles de temps approuvées à Paycor en un clic.
- Communication d'équipeTenez le personnel informé depuis une seule plateforme de communication.
- Suivi du coût du travail en directSuivez les coûts salariaux en direct pour maîtriser les dépenses.
Source:deputy.com ·
SurePayroll
- Paie mobilePayez votre équipe de n'importe où, y compris depuis votre téléphone.
- Charges de paie automatiquesCalcule et déclare les charges de paie fédérales, étatiques et locales.
- Dossiers de paie en ligneFiches de paie, déclarations et historiques de paie accessibles depuis n'importe quel appareil.
- Paies hors cycleLancez la paie autant de fois que nécessaire.
- Virement automatiqueVotre équipe est payée à temps sans traitement manuel.
- Accidents du travailObtenez la couverture accidents du travail obligatoire dans votre État.
- Paie du personnel de maisonPaie des nounous et employés de maison avec Schedule H et déclarations fiscales automatiques.
- Correspondance retraiteRépondez à des questions sur votre entreprise et obtenez une solution de retraite adaptée.
Source:surepayroll.com ·
Questions sur les prix : Deputy et SurePayroll
Combien coûtent Deputy et SurePayroll ?
Les offres payantes de Deputy commencent à 5 $US par utilisateur / mois (offre Lite). Celles de SurePayroll commencent à 29 $US par mois (offre Small Business). Prix des États-Unis.
Deputy ou SurePayroll : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, Deputy est le moins cher : 300 $US par an avec l'offre Lite, contre 348 $US par an pour SurePayroll avec l'offre Small Business. Soit 48 $US de moins par an, hors taxes.
Deputy ou SurePayroll : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, SurePayroll est le moins cher : 348 $US par an avec l'offre Small Business, contre 600 $US par an pour Deputy avec l'offre Lite. Soit 252 $US de moins par an, hors taxes.
Deputy ou SurePayroll : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, SurePayroll est le moins cher : 348 $US par an avec l'offre Small Business, contre 1 500 $US par an pour Deputy avec l'offre Lite. Soit 1 152 $US de moins par an, hors taxes.