Deputy vs Square Payroll : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | Deputy | Square Payroll |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
Deputy vs Square Payroll : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
Deputy
- Planification des employésPlanifiez les bonnes personnes au bon moment dans toute votre entreprise.
- Feuilles de tempsCréez des feuilles de temps sans erreur pour votre entreprise.
- Conformité salaires et horairesSimplifiez le respect des principales lois sur les salaires et la durée du travail.
- Deputy HRRecrutez, intégrez et fidélisez votre personnel avec Deputy HR.
- Export vers la paieEnvoyez les feuilles de temps approuvées à Paycor en un clic.
- Communication d'équipeTenez le personnel informé depuis une seule plateforme de communication.
- Suivi du coût du travail en directSuivez les coûts salariaux en direct pour maîtriser les dépenses.
Source:deputy.com ·
Square Payroll
- Paie intégrée à la caissePayez les employés depuis le tableau de bord et importez les feuilles de pointage et les pourboires.
- Déclarations fiscales automatiséesAutomatise les déclarations et paiements des impôts fédéraux et d’État sur la paie.
- Suivi des commissionsSuit automatiquement les taux de commission de l’équipe depuis Square POS.
- Déclaration 1099 des prestatairesGénère, prépare et dépose en ligne le formulaire 1099-NEC pour les prestataires.
- Paie multi-ÉtatsConfigurez des sites dans plusieurs États et collectivités locales, avec calcul des impôts pris en charge.
- Two-Day PayrollSoumettez la paie jusqu’à deux jours ouvrés avant la date de paiement.
- Paie mobileFaites tourner la paie au bureau ou sur le terrain.
Source:squareup.com/us/en/payroll ·
Questions sur les prix : Deputy et Square Payroll
Combien coûtent Deputy et Square Payroll ?
Les offres payantes de Deputy commencent à 5 $US par utilisateur / mois (offre Lite). Celles de Square Payroll commencent à 6 $US par utilisateur / mois (offre Contractor-only payroll). Prix des États-Unis.
Deputy ou Square Payroll : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, Deputy est le moins cher : 300 $US par an avec l'offre Lite, contre 360 $US par an pour Square Payroll avec l'offre Contractor-only payroll. Soit 60 $US de moins par an, hors taxes.
Deputy ou Square Payroll : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, Square Payroll est le moins cher : 420 $US par an avec l'offre Full-service payroll, contre 600 $US par an pour Deputy avec l'offre Lite. Soit 180 $US de moins par an, hors taxes.
Deputy ou Square Payroll : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, Square Payroll est le moins cher : 420 $US par an avec l'offre Full-service payroll, contre 1 500 $US par an pour Deputy avec l'offre Lite. Soit 1 080 $US de moins par an, hors taxes.