Deputy vs JazzHR : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | Deputy | JazzHR |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
Deputy vs JazzHR : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
Deputy
- Planification des employésPlanifiez les bonnes personnes au bon moment dans toute votre entreprise.
- Feuilles de tempsCréez des feuilles de temps sans erreur pour votre entreprise.
- Conformité salaires et horairesSimplifiez le respect des principales lois sur les salaires et la durée du travail.
- Deputy HRRecrutez, intégrez et fidélisez votre personnel avec Deputy HR.
- Export vers la paieEnvoyez les feuilles de temps approuvées à Paycor en un clic.
- Communication d'équipeTenez le personnel informé depuis une seule plateforme de communication.
- Suivi du coût du travail en directSuivez les coûts salariaux en direct pour maîtriser les dépenses.
Source:deputy.com ·
JazzHR
- Page carrières à votre imagePersonnalisez votre page carrières pour montrer votre culture aux candidats.
- Diffusion sur les job boardsPubliez sur les principaux job boards et gérez les annonces depuis un seul endroit.
- Suivi des candidaturesRéunissez les informations des candidats pour prendre vos décisions de recrutement.
- Recrutement collaboratifPartagez les informations sur les candidats et recueillez les avis de l’équipe.
- Offres et signatures électroniquesGérez les offres et automatisez l’accueil des nouvelles recrues.
- Guides d’entretienUtilisez des guides d’entretien personnalisables pour réduire le temps de préparation.
- Rapports visuelsVisualisez d’où viennent vos meilleurs candidats.
Source:jazzhr.com/features ·
Questions sur les prix : Deputy et JazzHR
Combien coûtent Deputy et JazzHR ?
Les offres payantes de Deputy commencent à 5 $US par utilisateur / mois (offre Lite). Celles de JazzHR commencent à 83,33 $US par mois, facturé à l'année (offre Hero). Prix des États-Unis.
Deputy ou JazzHR : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, Deputy est le moins cher : 300 $US par an avec l'offre Lite, contre 999,96 $US par an pour JazzHR avec l'offre Hero. Soit 699,96 $US de moins par an, hors taxes.
Deputy ou JazzHR : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, Deputy est le moins cher : 600 $US par an avec l'offre Lite, contre 999,96 $US par an pour JazzHR avec l'offre Hero. Soit 399,96 $US de moins par an, hors taxes.
Deputy ou JazzHR : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, JazzHR est le moins cher : 999,96 $US par an avec l'offre Hero, contre 1 500 $US par an pour Deputy avec l'offre Lite. Soit 500,04 $US de moins par an, hors taxes.