15Five vs SurePayroll : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | 15Five | SurePayroll |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
15Five vs SurePayroll : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
15Five
- Évaluations de performance assistées par IAUtilise l'IA pour rédiger les évaluations de performance plus vite et avec moins de biais.
- Enquêtes d'engagementDes analyses prédictives font ressortir les principaux facteurs d'engagement des employés.
- Gestion des rémunérationsIntègre les analyses de performance aux décisions de rémunération.
- Accompagnement des managersFait monter en compétences les managers de tous niveaux grâce à un accompagnement piloté par les données et l'IA.
- Tableau de bord des résultatsAffiche les tendances et des visualisations de données.
- Agents IADes workflows automatisés rendent la gestion de la performance plus rapide et moins manuelle.
- Matrice des talents à 9 casesGrowth Studio permet aux dirigeants de visualiser les talents sur une matrice à 9 cases personnalisable.
Source:15five.com 15five.com/products/hr-outcomes-dashboard ·
SurePayroll
- Paie mobilePayez votre équipe de n'importe où, y compris depuis votre téléphone.
- Charges de paie automatiquesCalcule et déclare les charges de paie fédérales, étatiques et locales.
- Dossiers de paie en ligneFiches de paie, déclarations et historiques de paie accessibles depuis n'importe quel appareil.
- Paies hors cycleLancez la paie autant de fois que nécessaire.
- Virement automatiqueVotre équipe est payée à temps sans traitement manuel.
- Accidents du travailObtenez la couverture accidents du travail obligatoire dans votre État.
- Paie du personnel de maisonPaie des nounous et employés de maison avec Schedule H et déclarations fiscales automatiques.
- Correspondance retraiteRépondez à des questions sur votre entreprise et obtenez une solution de retraite adaptée.
Source:surepayroll.com ·
Questions sur les prix : 15Five et SurePayroll
Combien coûtent 15Five et SurePayroll ?
Les offres payantes de 15Five commencent à 4 $US par utilisateur / mois, facturé à l'année (offre Engage). Celles de SurePayroll commencent à 29 $US par mois (offre Small Business). Prix des États-Unis.
15Five ou SurePayroll : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, 15Five est le moins cher : 240 $US par an avec l'offre Engage, contre 348 $US par an pour SurePayroll avec l'offre Small Business. Soit 108 $US de moins par an, hors taxes.
15Five ou SurePayroll : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, SurePayroll est le moins cher : 348 $US par an avec l'offre Small Business, contre 480 $US par an pour 15Five avec l'offre Engage. Soit 132 $US de moins par an, hors taxes.
15Five ou SurePayroll : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, SurePayroll est le moins cher : 348 $US par an avec l'offre Small Business, contre 1 200 $US par an pour 15Five avec l'offre Engage. Soit 852 $US de moins par an, hors taxes.