JazzHR vs Square Payroll: cuánto cuesta de verdad cada uno

Tamaño del equipo

Pago

10 personasJazzHRSquare Payroll
Plan de pago básicoNo hay plan con este tipo de pagoNo hay plan con este tipo de pago
Precio oficial
Costo mensual
Costo anual
Por usuario al año
ContratoSin datosSin datos
Mínimo de usuariosNingunoNinguno
Plan gratuitoNo se indicaNo se indica
Prueba gratisNo se indicaNo se indica

Cálculo de SpecEntry con precios oficiales. No incluye impuestos ni complementos opcionales.

JazzHR vs Square Payroll: funciones

Funciones clave tal como las presenta cada proveedor. Que una función no aparezca no significa que el producto no la tenga.

JazzHR

  • Marca en la página de empleoPersonaliza tu página de empleo para mostrar tu cultura a los candidatos.
  • Publicación en portales de empleoPublica en los portales de empleo más populares y gestiona las ofertas desde un solo lugar.
  • Seguimiento de candidatosReúne los datos de los candidatos para tomar decisiones de contratación.
  • Contratación colaborativaComparte información de candidatos y recoge los comentarios del equipo.
  • Ofertas y firmas electrónicasGestiona ofertas y automatiza la incorporación de nuevos empleados.
  • Guías de entrevistaUsa guías de entrevista personalizables para reducir el trabajo de preparación.
  • Informes visualesConsulta datos sobre de dónde proceden tus mejores candidatos.

Fuente:jazzhr.com/features ·

Square Payroll

  • Nómina integrada con el TPVPaga a los empleados desde el panel e importa las hojas de horas y las propinas.
  • Declaraciones de impuestos automatizadasAutomatiza las declaraciones y los pagos de impuestos de nómina federales y estatales.
  • Seguimiento de comisionesHace seguimiento automático de las tasas de comisión de todo el equipo desde el TPV de Square.
  • Declaración 1099 para contratistasGenera, prepara y presenta en línea el formulario 1099-NEC de los contratistas.
  • Nómina en varios estadosConfigura ubicaciones en varios estados y localidades con los cálculos de impuestos incluidos.
  • Nómina en dos díasEnvía la nómina hasta dos días hábiles antes de la fecha de pago.
  • Nómina móvilEjecuta la nómina en la oficina o en campo.

Fuente:squareup.com/us/en/payroll ·

Preguntas sobre precios: JazzHR y Square Payroll

  1. ¿Cuánto cuestan JazzHR y Square Payroll?

    Los planes de pago de JazzHR cuestan desde 83,33 US$ al mes, con pago anual (plan Hero). Los de Square Payroll, desde 6 US$ por usuario / mes (plan Contractor-only payroll). Son precios de EE. UU..

  2. ¿Cuál sale más barato para 5 usuarios, JazzHR o Square Payroll?

    Para 5 usuarios sale más barato Square Payroll: 360 US$ al año con el plan Contractor-only payroll, frente a 999,96 US$ al año de JazzHR con el plan Hero. Son 639,96 US$ menos al año, sin impuestos.

  3. ¿Cuál sale más barato para 10 usuarios, JazzHR o Square Payroll?

    Para 10 usuarios sale más barato Square Payroll: 420 US$ al año con el plan Full-service payroll, frente a 999,96 US$ al año de JazzHR con el plan Hero. Son 579,96 US$ menos al año, sin impuestos.

  4. ¿Cuál sale más barato para 25 usuarios, JazzHR o Square Payroll?

    Para 25 usuarios sale más barato Square Payroll: 420 US$ al año con el plan Full-service payroll, frente a 999,96 US$ al año de JazzHR con el plan Hero. Son 579,96 US$ menos al año, sin impuestos.