JazzHR vs Lattice: cuánto cuesta de verdad cada uno
Tamaño del equipo
Pago
| 10 personas | JazzHR | Lattice |
|---|---|---|
| Plan de pago básico | No hay plan con este tipo de pago | No hay plan con este tipo de pago |
| Precio oficial | ||
| Costo mensual | ||
| Costo anual | ||
| Por usuario al año | ||
| Contrato | Sin datos | Sin datos |
| Mínimo de usuarios | Ninguno | Ninguno |
| Plan gratuito | No se indica | No se indica |
| Prueba gratis | No se indica | No se indica |
Cálculo de SpecEntry con precios oficiales. No incluye impuestos ni complementos opcionales.
JazzHR vs Lattice: funciones
Funciones clave tal como las presenta cada proveedor. Que una función no aparezca no significa que el producto no la tenga.
JazzHR
- Marca en la página de empleoPersonaliza tu página de empleo para mostrar tu cultura a los candidatos.
- Publicación en portales de empleoPublica en los portales de empleo más populares y gestiona las ofertas desde un solo lugar.
- Seguimiento de candidatosReúne los datos de los candidatos para tomar decisiones de contratación.
- Contratación colaborativaComparte información de candidatos y recoge los comentarios del equipo.
- Ofertas y firmas electrónicasGestiona ofertas y automatiza la incorporación de nuevos empleados.
- Guías de entrevistaUsa guías de entrevista personalizables para reducir el trabajo de preparación.
- Informes visualesConsulta datos sobre de dónde proceden tus mejores candidatos.
Fuente:jazzhr.com/features ·
Lattice
- Objetivos y OKRDefine objetivos y sigue su progreso.
- Encuestas de compromisoRealiza encuestas a empleados con información generada por IA.
- Desarrollo profesionalHace que la progresión profesional sea clara.
- CompensaciónApoya una gestión estratégica de los salarios para retener a los mejores empleados.
- Reuniones individualesFavorece una comunicación periódica y productiva entre responsables y miembros del equipo.
- Retroalimentación en tiempo realComparte comentarios en tiempo real para guiar el crecimiento de los empleados durante todo el año.
- Agente de IAUn agente de IA responde a las preguntas de los empleados sobre políticas o desarrollo profesional.
Fuente:lattice.com ·
Preguntas sobre precios: JazzHR y Lattice
¿Cuánto cuestan JazzHR y Lattice?
Los planes de pago de JazzHR cuestan desde 83,33 US$ al mes, con pago anual (plan Hero). Los de Lattice, desde 4 US$ por usuario / mes, con pago anual (plan Engagement). Son precios de EE. UU..
¿Cuál sale más barato para 5 usuarios, JazzHR o Lattice?
Para 5 usuarios sale más barato Lattice: 240 US$ al año con el plan Engagement, frente a 999,96 US$ al año de JazzHR con el plan Hero. Son 759,96 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 10 usuarios, JazzHR o Lattice?
Para 10 usuarios sale más barato Lattice: 480 US$ al año con el plan Engagement, frente a 999,96 US$ al año de JazzHR con el plan Hero. Son 519,96 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 25 usuarios, JazzHR o Lattice?
Para 25 usuarios sale más barato JazzHR: 999,96 US$ al año con el plan Hero, frente a 1200 US$ al año de Lattice con el plan Engagement. Son 200,04 US$ menos al año, sin impuestos.