15Five vs SurePayroll: cuánto cuesta de verdad cada uno
Tamaño del equipo
Pago
| 10 personas | 15Five | SurePayroll |
|---|---|---|
| Plan de pago básico | No hay plan con este tipo de pago | No hay plan con este tipo de pago |
| Precio oficial | ||
| Costo mensual | ||
| Costo anual | ||
| Por usuario al año | ||
| Contrato | Sin datos | Sin datos |
| Mínimo de usuarios | Ninguno | Ninguno |
| Plan gratuito | No se indica | No se indica |
| Prueba gratis | No se indica | No se indica |
Cálculo de SpecEntry con precios oficiales. No incluye impuestos ni complementos opcionales.
15Five vs SurePayroll: funciones
Funciones clave tal como las presenta cada proveedor. Que una función no aparezca no significa que el producto no la tenga.
15Five
- Evaluaciones de desempeño con IAUsa IA para redactar evaluaciones de desempeño más rápido y con menos sesgos.
- Encuestas de compromisoLa analítica predictiva revela los principales factores del compromiso de los empleados.
- Gestión de compensacionesIncorpora los datos de desempeño a las decisiones de compensación.
- Capacitación de gerentesFortalece las habilidades de gerentes de todos los niveles con formación basada en datos e impulsada por IA.
- Outcomes DashboardMuestra tendencias y visualizaciones de datos.
- Agentes de IALos flujos de trabajo automatizados hacen la gestión del desempeño más rápida y menos manual.
- Matriz de talento 9-boxGrowth Studio permite a los líderes visualizar el talento en una matriz 9-box personalizable.
Fuente:15five.com 15five.com/products/hr-outcomes-dashboard ·
SurePayroll
- Nómina móvilPaga a tu equipo desde cualquier lugar, incluso desde el teléfono.
- Impuestos de nómina automáticosCalcula y presenta los impuestos de nómina federales, estatales y locales.
- Registros de nómina en líneaRecibos de pago, declaraciones y registros de pago disponibles desde cualquier dispositivo.
- Nóminas fuera de cicloEjecuta la nómina tantas veces como necesites.
- Depósito directo automáticoTu equipo cobra a tiempo sin ejecuciones manuales.
- Seguro de accidentes laboralesObtén la cobertura de seguro de accidentes laborales que exige tu estado.
- Nómina domésticaNómina para niñeras y personal doméstico con Schedule H y declaraciones de impuestos automáticas.
- Coincidencia con planes de jubilaciónResponde preguntas sobre tu negocio y obtén una recomendación de plan de jubilación.
Fuente:surepayroll.com ·
Preguntas sobre precios: 15Five y SurePayroll
¿Cuánto cuestan 15Five y SurePayroll?
Los planes de pago de 15Five cuestan desde 4 US$ por usuario / mes, con pago anual (plan Engage). Los de SurePayroll, desde 29 US$ al mes (plan Small Business). Son precios de EE. UU..
¿Cuál sale más barato para 5 usuarios, 15Five o SurePayroll?
Para 5 usuarios sale más barato 15Five: 240 US$ al año con el plan Engage, frente a 348 US$ al año de SurePayroll con el plan Small Business. Son 108 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 10 usuarios, 15Five o SurePayroll?
Para 10 usuarios sale más barato SurePayroll: 348 US$ al año con el plan Small Business, frente a 480 US$ al año de 15Five con el plan Engage. Son 132 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 25 usuarios, 15Five o SurePayroll?
Para 25 usuarios sale más barato SurePayroll: 348 US$ al año con el plan Small Business, frente a 1200 US$ al año de 15Five con el plan Engage. Son 852 US$ menos al año, sin impuestos.